关于做好我市2011年度依法行政考核工作的通知(政府办文件)海南省

琼海市人民政府办公室

考核工作的通知

市政府各有关执法单位：

　　为了贯彻落实《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》（国发[2008]17号）和《海南省人民政府关于贯彻<国务院关于加强市县政府依法行政的决定>的实施意见》(琼府发[2009]30号)，根据《海南省人民政府办公厅关于做好2011年市县政府依法行政考核工作的通知》（琼府办[2011]234号）精神，现就做好我市2011年度依法行政考核工作的有关事项通知如下：

　　市政府所属部门和直属行政执法单位。

　　（一）考核对象须于2月17日前将本部门负责该项工作的责任人名单和联系方式送到市法制办公室（市政府大楼520办公室，联系电话：62920191）；

（二）考核对象须按照《全市各执法部门迎检材料》（附件）的要求认真准备，并于2月22日前将以上材料及2011年度行政处罚卷宗15宗、行政许可卷宗10宗、行政强制卷宗5宗、行政征收卷宗5宗送到市法制办公室；

　　（三）2月22日—2月27日，市政府依法行政考核领导小组逐个对考核对象的自查自评情况进行复查。

各部门一定要高度重视我市2011年度依法行政考核工作，部门主要负责人要履行第一责任人的职责，亲自牵头组织实施依法行政考核工作。各部门要指定专人负责，要实事求是、严肃认真地做好自查自评，并严格按照要求在规定时间内上报相关材料。

　　附件：全市各执法部门迎检材料

                              二○一二年二月十五日

附件

全市各执法部门迎检材料

　 （二）2011年度依法行政考核工作自查报告。

　　(一)建立重大行政决策听取意见制度、重大行政决策程序规定、行政决策责任追究制度、公众参与重大行政决策规则和程序规则；

　 （二）涉及重大公共利益和人民群众切身利益的决策（主要指：较长时期对辖区公民、法人、其他组织造成影响且实施成本较大的行政决策）向社会公开征求意见的内容，征求意见的途径主要指听证会、媒体、政府网站或公告栏等形式。

三、严格行政执法

　　 1、行政执法责任制；

　　 2、行政执法责任追究制度；

　　 3、行政处罚程序制度、行政许可程序制度、行政强制程序制度（主要包括对以上三项执法内容的环节、步骤进行具体规范）；

　　 4、行政执法人员培训管理制度；

　　 5、行政执法情况统计报告制度；

　　 6、行政执法考核评议制度；

　　 7、行政执法投诉处理制度；

 8、分别建立行政处罚、行政许可、行政强制、行政征收案卷评查制度。

   （二）行政执法责任制度的建立和落实情况

　　1、明确本单位行政执法责任制，执法责任量化、细化到岗位、执法人员。主要包括：

　　（1）明确行政首长的执法责任；

　　（2）确定内部机构的执法权限、执法责任；

　　（3）确定各个执法人员的执法权限、执法责任；

　　（4）根据各执法岗位的执法内容，制定各内部机构和执法人员关于行政执法责任的考核办法。

　　2、落实行政执法责任制的检查考核。主要包括：

（1）提供本单位已领取行政执法证的行政执法人员花名册；

　　（3）2011年度本单位对各执法岗位和各执法人员进行行政执法责任制考核的情况（应根据各执法岗位和各执法人员的执法内容分别进行考核评议，要求提供各执法岗位和各执法人员的考核表，考核表应包括考核评分和评语结论）；

　　（4）2011年度本单位对行政执法案卷的评查情况（一份卷宗对应一份评查结果）。

　 （三）规范执法内容。明确本单位行政执法类别（细化行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收或征用的内容和各执法内容的依据梳理）；

　（二）2011年群众举报投诉登记本及办理结果（要求登记内容全面，办理结果做到件件有回报）；

  （四）本单位按照政府信息公开的规定在政府网站上向社会公开政务信息的情况；

  （五）建立信息公开工作、信息公开考核、信息公开社会评议、信息公开责任追究、定期信息工作考核等制度；

  （六）本部门建立健全门户网站或网页的情况。

主题词：行政事务  依法行政  考核  通知

  抄送：市委办，人大办，政协办。

  琼海市人民政府办公室             2012年2月15日印发

                                         （共印35份）