东山中学选拨4名中层干部遭质疑 秀英教育局回应

　　学校选拨四名中层干部遭质疑

　　秀英区教育局回应：这四名中层干部由学校推选而不是公开竞聘

　　南国都市报3月9日讯(记者聂元剑)有教师日前向海口秀英区教育局投诉：海口东山中学在选拨四名中层干部时出现暗箱操作的情况，没有给其他老师提供公开竞岗的机会，由学校领导自行决定了人选。此举让其他老师觉得不满。

　　据这位不肯公开姓名的老师介绍：2014年10月，海口东山中学公开公布要选拨4名中层副职领导，即教务处副主任一名，教研室副主任一名，总务处副主任一名，团委书记一名，全体教师都可以报名参加竞岗。

　　但是，在部分教师报名并提交相关材料后，学校并没有张榜公布和公示(只是在校讯通中通知公示)，也没有进行公开竞岗，到2014年11月3日召开全体教职工会议上就宣布说经过校领导层讨论决定了人先并初步分工。

　　今天上午，海口秀英区教育局有关负责人在接到老师投诉并进行调查后称：由于东山中学个别中层干部病、老等原因，急需选拨四个中层干部以充实到学校班子队伍。东山中学在推选中层干部过程中，存在宣传不到位，解读方案不详细等，而造成了部分教师的误解。

　　首先，东山中学相关负责人把“推选工作”解读为“公开竞聘”，所以一些教师提交自荐材料后，没有参加任何公开竞聘考核，导致教师的误解。二是学校只以校讯通发短信方式告知岗位竞聘的人员和最后当选的人员，没有张榜公示。三是学校推选的程序不完整，主要由校领导班子在审核各教师提供的材料后择优推荐。

　　为此，秀英区教育局相关负责人称：按照学校中层以下干部的选任程序，中层以下干部的推选主要是由学校来组织考察，确定人选后报区教育局党组任命。他要求东山中学加大宣传，做好推选程序的解释工作，让其他老师了解这是推选工作而非公开竞聘。并同时要求东山中学重新组织对四位候选人进行民意测评和干部考察。最后把结果报区教育局党组。