海口咪表公司不发加班费高温补贴 员工投诉公司

　　海口咪表员工投诉公司 因加班费高温补贴等问题

　　南国都市报4月8日讯(记者何慧蓉)因为入职前期未交的社保、节假日的加班费、高温补贴、制服押金等问题，海口10多名咪表停车协管员，向劳动部门及海口法律援助中心投诉了海南道建停车经营管理有限公司(以下称道建公司)。目前，海口法律援助中心已经受理。

　　2010年，陈先生进入海南道建公司，成为首批咪表泊车点协管员。当时，公司与其签订劳动合同，但前3个月一直没有给缴纳社保。陈先生告诉南国都市报记者，这几年，他们每天工作8小时到10多个小时不等，除了每月休假4天，他们节假日也要上班，还没有加班费。陈先生说，他们投诉公司，除了补交之前的社保外，拿到加班费、高温补贴外，还希望公司为其缴纳公积金。同时，之前公司让他们交200元制服押金，后来把押金收回去了，但却从工资里分4月扣除了制服押金。

　　在向海口市法律援助中心求助外，4月8日，陈先生等人又到海口市龙华区劳动监察大队。该大队程大队长接待了记者及陈先生一行人。因为部分协管员无法提供劳动合同及押金收条等资料，协管员与公司之间存在劳动争议，程大队长表示无法直接给道建公司下达整改通知书。他建议陈先生等人通过法律援助中心，解决与道建公司之间的劳动争议问题。

　　4月8日下午，南国都市报记者就陈先生等人反映的情况向道建公司孙经理了解情况。孙经理表示，陈先生反映的社保未交足确实存在，但当时是因为公司刚成立，很多东西还不完善造成，他们目前已经在与员工协商补齐社保的问题。至于加班费，孙经理则称公司都是正常上班休假，并不强制要求员工加班，但因为工资与效益挂钩，所以一些员工自愿加班。而对于陈先生等人要求的高温补贴及公积金，孙经理回应称法律并没有强制性规定，且协管员一般在绿荫下工作，不属于应该领取高温补贴的岗位。而陈先生等人反映的制服押金问题，孙经理表示他并不知情，需要了解，“在要求合理的范围内，我们会尽可能与员工协商处理”。