金融校招不按常理出牌，应届毕业生如何收获“令人心动的offer”？
2021 年 12 月 28 日 14:21 琼海之窗
2020年关将至，秋招临近结束。岗位稀缺且求职者甚众的金融行业，在毕业生群体中素有“卷王”之称。金融应届生们要如何突出重围，收获“令人心动的offer”？已经斩获20多份金融机构offer的林子，无疑是旁人眼中的“巨佬”、“仙人”、“offer收割机”。林子就读于北京大学汇丰商学院，与许多即将在2021年毕业、直面就业的应届毕业生一样，从夏至冬的这半年里，林子几乎就是在奔波于多家企业、穿梭在各种面试中度过的。基金、券商、保险、银行、互联网金融公司……林子向各类金融相关企业机构广投简历。“现在岗位方向主要是研究和BD（商务拓展）。”林子这次并没有投任何投行类的岗位：“之前做过几次IPO的实习，后来感觉身子遭不住，秋招就没去。”从开始申请到收获“令人心动的offer”，距离有多远？林子介绍道，校招流程一般共设申请、笔试、面试、实习、面试、确定offer六道“关卡”。集中在9月到10月份陆续开放，一轮笔试、两轮面试，实习考核期1到2个月，最后通过老总面试后，才能拿到offer。沿路过关斩将中，，应届毕业生们将踏上一番奇幻之旅。名校高学历还不够一份金融业“硬核”简历包含这些元素
名校与高学历，无疑是“内卷”金融行业求职的一块敲门砖。“以学历背景、实习经历为主，综合考量证书、成绩、外语、性别和外貌等等因素。”求职道路中一路披荆斩棘的林子，总结了他眼中金融行业的简历筛选标准。这一点金鸿也深有体会。北大光华管理学院金融硕士在读的金鸿向界面新闻细数了六次专业领域的实习经历：先在会计事务所做审计，又在券商研究所有过行研实习，还有券商债券承做岗和三段投行IPO项目经验。金鸿认为，除了教育学历与实习经历，专业证书也是比较硬核的简历竞争项，其中也有三六九等，比如保荐代表人考试、CPA(注册会计师）、司法考试是认可度高的专业认证，而CFA（特许金融分析师）、FRM（金融风险管理师）在金鸿看来则作用不大，至于证券从业资格、计算机等级、英语四六级这类考试证书，“基本上是大家默认的最低要求，没什么出彩的”。密室逃脱狼人杀金融机构笔面试“不按常理出牌”
到了12月，秋招申请已进入收尾阶段，慧慧还在赶着最后的“末班车”。慧慧即将从香港大学金融系硕士毕业，同样也在今年的校招申请中分身乏术、忙到飞起。她投递的金融机构包括国有六大行及三家政策性银行，中国太平、中国人寿等五家保险公司，还有十几家证券公司。与此同时，慧慧还在准备国考。她告诉界面新闻，目前还有部分券商在进行补招，另有一些机构开放申请还未截止。两天前，她刚完成了中信证券的笔试题目。顺利通过简历关只是校招漫长征程中的开端，此后的笔面试更是设置层层关卡，应届生们只能倒吸一口冷气，继续过关斩将。据了解，笔试一般分为行为测试、金融行业知识、心理测试三项，面试包括群面、行为面及专业面。“疫情对中国经济的影响？”“你选择女朋友的标准是什么？” “如何看待基督教？”“你如何认识你自己？”……金鸿在面试投行时常常遇到各种天马行空的问题。在他看来，投行其实并不特别在乎金融背景，反而对于应聘者的逻辑思考尤其重视，常常会以意想不到的提问来考验应聘者临场逻辑思维能力和平时的思维深度。说起记忆犹新的面试，慧慧想到了国金证券和农业银行的“不按常理出牌”。国金证券的整体考核共分五轮，慧慧目前进行到第三轮。前两轮是较常规的金融专业基础知识笔面试，比如向面试官解释什么是CPI、谈谈疫情对宏观经济的影响及恢复情况等。然而，出乎慧慧意料的是，第三轮面试竟然是做游戏。“当时一进去让我拼图，整个人都懵了，反正就不是很清楚他们的选拔标准到底是什么。”农行则玩起了“看图说话讲故事”的游戏。等待面试的时候，工作人员给每人发放一张纸，让他们根据纸上的三幅图编一个故事。进入会议室后，面试官会给出一个主题。当时，慧慧组的主题是“合规”，大家各自讲完故事后，面试官让组内成员选出谁讲得最符合主题，又围绕故事再进行无领导小组讨论。从各论坛讨论情况来看，设置游戏环节的金融机构远不止国金证券和农行。最新文章
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