最近
佛山公布了最新的最低工资标准
由1720元/月
上调为1900元/月
一些小伙伴们有这样的疑问
什么是最低工资标准?
不包含哪些项目?
最低工资标准的适用范围有哪些?
工资比最低工资高
提升对我有影响吗?
今天,发布君为大家解读
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是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
最低工资标准不包含的项目有:
(1)延长工作时间工资;
(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。即在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除以上各项以后,不得低于当地最低工资标准。
是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。
(1)本市行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与之形成劳动关系的劳动者。
(2)国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者,依照执行。