琼海法院中原法庭成功调解11宗劳动合同纠纷案

近日，琼海法院中原法庭成功调解11宗劳动合同纠纷案件，促使用人单位与劳动者达成谅解并及时履行补偿协议，有力维护了劳动者的合法权益。 据了解，王某等11名女职工是中原镇当地农民，从2009年起，中原镇某

近日，琼海法院中原法庭成功调解11宗劳动合同纠纷案件，促使用人单位与劳动者达成谅解并及时履行补偿协议，有力维护了劳动者的合法权益。

据了解，王某等11名女职工是中原镇当地农民，从2009年起，中原镇某槟榔收购场先后口头聘请她们从事槟榔筛选工作。由于槟榔生意不景气，该收购场在2014年年底辞退了她们。王某等要求该收购场支付一定的劳动补偿金并补缴社保，但被拒绝。王某等人于3月16日向中原法庭起诉。

受理案件后，承办法官任立春找到11位原告，向她们进一步了解案件情况，并舒缓她们激愤的情绪。

同时，承办法官到槟榔场送达相关诉讼文书时，向业主耐心地宣讲劳动合同法，告知其解除劳动合同后就应承担相应的法律责任，经过法官的法律释明，被告表示,愿意接受法庭调解。

3月23日下午，承办法官召集双方当事人来到法庭进行调解。原告要求被告向每人补偿6000元并补发未结的末月工资，但被告表示无法接受。于是法官先后以“面对面”、“背靠背”的方式，分别向原告和被告讲情、讲理、讲法，最终双方各让一步，并在法官的主持下达成了调解协议，被告当庭一次性支付每位原告5000元经济补偿金并补发未结的末月工资。