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济南方特被曝劝辞哺乳期女员工

移动版    时间:2023-02-07 16:04

济南方特被曝劝辞哺乳期员工真有这事儿吗?济南时报新黄河的报道,2月2号晚上,有一个微博名叫金毛BB的网友,他在微博上发消息称自己啊在哺乳期被公司辞退,他是这么说的,她说她入职济南方特东方神话已经四年半的时间了,在公司啊是一名营销策划师,平时公司的拍摄剪辑,还有微信公众号的发文和编辑,以及微博抖音账号的运营啊都是他做的。

这个网友不仅发文,还发布了一段录音,在这个录音里,疑似公司的一个营销主任建议他主动提交离职申请,并称啊,他现在这个情况确实不适合继续留在公司。随后呢,这个网友又说公司对他辞退不成,又强制给他调离了岗位,把他从运营岗位调到了商品陈列员岗位,杂事商品陈列员呢,这个网友说啊,就是在商铺里头卖东西,事实真是这样的吗?济南方特怎么回应呢?济南方特2月3号凌晨也通过自己的官方账号回应了这个事儿,说这个女子啊,确实是公司的在职员工,但是这个女子啊,自2022年的12月16号一直请假到了2023年的1月31号请了。17天,因为2022年呢,受到疫情的影响,公司整体的运营压力比较小,所以呢公司就批准他请假了,但是呢,从2022年的12月31号起,公司迎来了运营的高峰,部门的工作压力啊也开始陡升起来,公司不得已安排他人负责了这个岗位的工作,那既然已经由他人负责了,那这个原岗位啊就没有空缺了,所以呢,公司安排了和这个女子原专业匹配度高的陈列师岗位,主要负责门店文化产品的陈列,还有拍摄、剪辑、宣发,并不是这个女子视频里说的售卖员的岗位,但是这个女子啊拒不接受这个岗位。

此外呢,济南方特东方神话的声明里还说,说这个网友发布的和公司部分人员的对话是断章取义,并没有提到岗位安排通知书这些关键内容。济南方特东方神话在这个声明里把这个岗位安排通知书也附上了,这个通知书显示这个员工啊,在2022年的12月16号到2023年的1月31号是请假的,随后呢,公司是于2月1号将其调岗,标准薪酬是保持一致的。那这公叔公的礼,婆叔婆的礼,到底谁对谁?谁错呢?2月3号上午,,记者也打电话联系了华强方特旅游发展有限公司,还有济南方特东方神话景区旅游服务热线,但是工作人员回复说已经发布声明了,就以官方的信息为准,那到底是孰是孰非,目前我们还不清楚。不过呢,据天眼查显示,济南方特东方神话所属的华强方特旅游发展有限公司曾于2017年因劳动争议被起诉立案,并被判决支付扣发的工资4800多以及违约赔偿金一万多。

看到这个消息啊,有网友留言,看来啊,这家公司不是第一次办这种事儿了,这么大的公司格局不行啊。但是也有网友说啊,如果真是个好员工,那公司也不会调整你。还有网友说,劳动部门应该也要好好查一查,我也想问问正在看我视频的朋友们,这事您咋看?

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