济南方特被曝劝辞哺乳期女员工

济南方特被曝劝辞哺乳期女员工真有这事儿吗？济南时报新黄河的报道，2月2号晚上，有一个微博名叫金毛BB的网友，他在微博上发消息称自己啊在哺乳期被公司辞退，他是这么说的，她说她入职济南方特东方神话已经四年半的时间了，在公司啊是一名营销策划师，平时公司的拍摄剪辑，还有微信公众号的发文和编辑，以及微博抖音账号的运营啊都是他做的。

这个网友不仅发文，还发布了一段录音，在这个录音里，疑似公司的一个营销主任建议他主动提交离职申请，并称啊，他现在这个情况确实不适合继续留在公司。随后呢，这个网友又说公司对他辞退不成，又强制给他调离了岗位，把他从运营岗位调到了商品陈列员岗位，杂事商品陈列员呢，这个网友说啊，就是在商铺里头卖东西，事实真是这样的吗？济南方特怎么回应呢？济南方特2月3号凌晨也通过自己的官方账号回应了这个事儿，说这个女子啊，确实是公司的在职员工，但是这个女子啊，自2022年的12月16号一直请假到了2023年的1月31号请了。17天，因为2022年呢，受到疫情的影响，公司整体的运营压力比较小，所以呢公司就批准他请假了，但是呢，从2022年的12月31号起，公司迎来了运营的高峰，部门的工作压力啊也开始陡升起来，公司不得已安排他人负责了这个岗位的工作，那既然已经由他人负责了，那这个原岗位啊就没有空缺了，所以呢，公司安排了和这个女子原专业匹配度高的陈列师岗位，主要负责门店文化产品的陈列，还有拍摄、剪辑、宣发，并不是这个女子视频里说的售卖员的岗位，但是这个女子啊拒不接受这个岗位。

此外呢，济南方特东方神话的声明里还说，说这个网友发布的和公司部分人员的对话是断章取义，并没有提到岗位安排通知书这些关键内容。济南方特东方神话在这个声明里把这个岗位安排通知书也附上了，这个通知书显示这个员工啊，在2022年的12月16号到2023年的1月31号是请假的，随后呢，公司是于2月1号将其调岗，标准薪酬是保持一致的。那这公叔公的礼，婆叔婆的礼，到底谁对谁？谁错呢？2月3号上午，，记者也打电话联系了华强方特旅游发展有限公司，还有济南方特东方神话景区旅游服务热线，但是工作人员回复说已经发布声明了，就以官方的信息为准，那到底是孰是孰非，目前我们还不清楚。不过呢，据天眼查显示，济南方特东方神话所属的华强方特旅游发展有限公司曾于2017年因劳动争议被起诉立案，并被判决支付扣发的工资4800多以及违约赔偿金一万多。

看到这个消息啊，有网友留言，看来啊，这家公司不是第一次办这种事儿了，这么大的公司格局不行啊。但是也有网友说啊，如果真是个好员工，那公司也不会调整你。还有网友说，劳动部门应该也要好好查一查，我也想问问正在看我视频的朋友们，这事您咋看？