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精减编制人员5%

移动版    时间:2023-03-09 19:39

砸掉一些人的铁饭碗,给财政减负。很多人看到精简编制5%就以为是裁员,这个理解是完全错误的。为什么挤破头皮要去公考?就是稳定的编制啊,只要不犯错误,就不会失去工作,即使延迟退休也不受影响,一定程度上来说还是一件好事儿。3月8日,新华社发布了关于机构改革方案的说明。方案明确讲到,收回的编制要加强重点领域和重要工作,对于精简后少数部门超编问题,将给予五年过渡期逐步消化。请注意,,精简5%的人员编制,指的是精简中央国家机关人员编制,跟基层没有半毛关系。我们简单做一个解读,精减5%人员编制,就是核销5%的编制。啥意思呢?比如你所在的单位有100个行政编制,经过这次改革啊,那么就必须核销掉五个编制出来。你可以理解为只保留95个工作岗位。那五个工作岗位怎么办呢?当然不会裁掉,也不会分流去干其他工作,一般会采取退休一个人员,核销一个编制的方法。通过五年过渡期,逐步消化、精简到位,也就是说,这项改革不会要求短时间内完成。将给予五年的过渡期,逐步消化。如果原本就没有满编的单位,那么就不会受到任何的影响。只是要注意的是,之前100人的编制,以后人才引进不能超过95人。由此看来,在岗人员是不会受到影响的,缩减编制名额只会增加考公的难度。为什么这样讲呢?那你把我后面的部分听完。

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