2012年广东佛山市顺德区龙江镇招聘工作人员57名

（二）笔试
　　考生须携带身份证、准考证并依准考证所列要求参加考试。
　　笔试的内容包括综合知识及写作，不指定考试用书。笔试时间和地点详见准考证。
　　笔试成绩按四舍五入保留小数点后1位，并按照不同职位分别划定合格分数线，再按笔试成绩从高到低的顺序，根据职位1:3的比例确定参加面试的人员。招考职位上通过最低合格分数线的人数达不到1:3的比例时，对已过合格分数线人员进行面试。
　　面试对象确定后，在顺德区龙江镇政府政务网上予以公布。同时公布资格复审的时间及地点。
　　（三）面试
　　面试采用量化标准测试的方式，成绩按四舍五入保留小数点后2位，并按职位分别划定合格分数线。达到合格分数线的考生，根据笔试成绩及面试成绩计算总成绩。
　　考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
　　总成绩按四舍五入保留小数点后2位。各职位按照总成绩从高到低的顺序（若同一职位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次），以1:1的比例确定体检、考察对象。
　　确定体检、考察对象后，参加体检人员名单及体检安排在顺德区龙江镇政府政务网上予以公布。
　　（四）体检和考察
　　体检标准参照录用公务员的体检标准，体检费用由考生负担。体检合格的考生确定为拟录用考察人选，考察由招考机关对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行考察。
　　四、待遇
　　此次招考职位均属龙江镇五类聘用人员等级，薪酬待遇按照龙江镇现有聘用人员管理办法执行。试用期工资按月薪的80%计发。