关于印发琼海市基层卫生院二轮竞聘(编外卫生技术人员)实施方案
琼海市人民政府办公室
关于印发琼海市基层卫生院二轮竞聘(编外
卫生技术人员)实施方案的通知
各镇人民政府、市政府直属有关单位:
《琼海市基层卫生院二轮竞聘(编外卫生技术人员)实施方案》已经十四届市政府第1次常务会议讨论通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。
二0一二年三月十九日
琼海市基层卫生院二轮竞聘(编外
卫生技术人员)实施方案
为积极推进全市基层医药卫生体制综合改革,充实基层卫生队伍技术力量,更好的满足广大人民群众就医需求,根据《琼海市人民政府办公室转发琼海市深化医药卫生体制改革领导小组办公室关于<琼海市基层卫生院和村卫生室改革实施方案>等6个文件的通知》(海府办[2011]115号)有关规定,结合我市实际,制定本方案。
一、竞聘岗位及名额
琼海市15所基层卫生院竞聘44名医务人员,其中中西医师10名,护士、助产士26名,西药剂士7名,检验士1名。
二、竞聘条件
(一)具有良好的品行。
(二)年龄满18周岁,40周岁以下(至2011年12月31日止)。
(三)具有正常履行职责的身体条件。
(四)竞聘岗位所需资格条件。
1、中西医师岗位:中专及以上全日制学历,临床医学、中西医结合、中医学专业,如有执业医师资格者笔试分加15分,如有执业助理医师资格者笔试分加10分;
2、护士、助产士岗位:中专及以上全日制学历,护理、助产士专业,如取得执业护士资格者笔试分加10分;
3、西药剂士岗位:中专及以上全日制学历,药学专业,如取得西药剂士及以上职称者笔试分加10分;
4、检验士岗位:中专及以上全日制学历,医学检验专业,如取得检验技士及以上职称者笔试分加10分。
(五)具有以下情形的人员不得竞聘:
受党纪、政纪处分及劳动教养、刑事或治安处罚期限未满,公安、检察部门正在立案侦查和纪检、监察部门正在立案审查以及有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的,不得竞聘。
三、竞聘对象及范围
在实施基层综合改革的基层卫生院工作满一年(至2011年12月31日)的在岗编外卫生技术人员。
四、竞聘办法
采取考试的方式竞聘。考试包括笔试和面试, 九州轮盘美女,笔试成绩占综合得分的60%,面试成绩占综合得分的40%。由琼海市竞聘工作领导小组根据竞聘岗位综合得分情况,从高分至低分择优聘用。
五、竞聘工作程序
(一)发布竞聘公告。
(二)报名和资格审查。报考人员只限报一个竞聘岗位。
(三)考试。考试时间和地点另行通知。
(四)考核。根据考试成绩从高分至低分确定考核对象,并由市卫生局对考核对象进行考核。
(五)体检。根据考试、考核结果提出拟聘人员并组织进行体检。拟聘人员体检不合格或自愿放弃应聘的,取消其拟聘人员资格,按成绩排名顺序依次递补。
(六)公示。对拟聘人员进行公示,倾听群众意见,接受社会监督,公示期限为7个工作日。
(七)决定聘用。由市竞聘工作领导小组集体讨论确定拟聘人员,报市政府审批。
(八)办理聘用手续。拟聘人员由市人社、卫生、编办等部门按照有关规定办理相关的聘用手续后,由市卫生局统一安排到15所基层卫生院工作,成为在编在岗工作人员。
六、组织领导及实施
市政府成立琼海市基层卫生院编外卫生技术人员二轮竞聘工作领导小组(以下简称领导小组),加强对竞聘工作的领导。
组 长:戴 贞 市政府副市长
副组长:李素贞 市人力资源和社会保障局局长
甘 雷 市卫生局局长
成 员:庄辉烈 市发展和改革委员会副主任
陈彩云 市卫生局副局长
周 坛 市财政局副局长
曾繁旭 市人力资源和社会保障局副局长
卢业锋 市监察局副局长
王太清 市编委办副主任
领导小组下设办公室,办公室设在市卫生局,办公室主任由陈彩云同志兼任,办公室成员从市卫生局、人社局、财政局、监察局等部门抽调,负责竞聘工作的具体组织操作。
竞聘工作经费由市财政核拨。
竞聘工作从2012年3月初开始,至2012年3月底结束。
七、纪律与监督
(一)对违反竞聘纪律的工作人员和应聘人员,按照有关规定进行处理。
(二)对提供虚假竞聘信息和违反考试纪律的竞聘者,取消竞聘资格。
本实施方案由市卫生局会同市人力资源和社会保障局负责解释。
主题词:卫生 竞聘 方案 通知
抄送:市委办,人大办,政协办,各基层医疗卫生机构。
琼海市人民政府办公室 2012年3月19日印发
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