围绕中心 以人为本 东升创新党建工作推动企业和谐发展(琼海要闻)

    本刊讯  2008年来，东升农场党委紧紧围绕农场各时期的中心工作，坚持以人为本，突出基层党组织的服务职能，发挥党员的先锋模范作用，加快党建工作创新，推动企业和谐发展。
      ——创新教育载体。举办党的十七大、农垦工作会议精神知识竞赛活动，举办企业核心价值观辩论赛。在党员干部中开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动，强化干部的执行力，开展干部任职考核，举办党风廉政警示报告会，切实加强干部作风建设。开展 “手牵手、心连心，共建美好家园”活动，投入25万元，创建三队文明生态队，发动党员群众义务献工投劳参与环境改造建设，使队容队貌焕然一新。全场党员干部义务整治环境卫生246次，修胶路5420米，搭便桥13座，清理水井40次，义务献工3220个。
      ——创新活动形式。开展以“联系一户贫困户、联系一户林下经济户、帮助零就业家庭解决一人就业、帮助一人转变不良习惯”为载体内容的党员联系户活动，发动党员干部从技术、资金、信息、门路等方面帮扶职工群众解决实际困难。全场建立了31个党员帮教小组，124名党员干部主动联系困难职工69人，联系林下经济户50户，帮助25名职工群众和青少年转化了不良习惯，帮助零就业家庭42人解决了就业难题。2008年帮扶困难职工51人，发放困难扶助金1.2万元。为27名困难职工申请落实低保政策，为9名困难职工子女入学争取“金秋助学”扶持基金1.35万元。
      （卢方兴）