海口7旬老人被公交车拒载 司机被罚500元并待岗培训

　新闻追踪《海口7旬老人被37路公交车拒载》

　海口六龙观光巴士有限公司对拒载司机严肃处理：

　罚款500元并待岗培训

　南国都市报2月21日讯(记者聂元剑)今日本报以《《海口7旬老人被37路公交车拒载司机：你去投诉我啊》为题，报道了海口37路公交车一司机对一7旬老人进行拒载的消息后，引起了海口市交通稽查和海口六龙观光巴士有限公司等负责人的高度重视。今天下午，海口六龙观光巴士有限公司向媒体公布处理结果。

　据海口六龙观光巴士有限公司相关部门负责人卢先生介绍：该事件是1月11日下午3点04分发生的，该公司是1月17日接到7旬老人钟先生的投诉的。他们当即对事情进行调查，查实钟先生的投诉内容属实，并查明当时拒载老人的当班责任司机为37路公交车司机任某某。公司负责人当即对任某某进行了批评教育。

　钟先生于1月18日打电话给该公司，询问对这名拒载司机的处理结果。当钟先生得知只对拒载司机进行批评教育后，当即对此处理表示不满，认为这是敷衍的做法，要求该公司把这名拒载老人的司机清理出公交车司机队伍。

　卢先生对记者说：“目前征招公交车司机很困难，由于工资不高、工作辛苦、责任大、技术要求强，许多人都不愿意当公交车司机。因此，我们没有按照钟先生的要求，把任某某清理出公交车司机的队伍。”

　今天上午，海口交通稽查工作人员也要求海口六龙观光巴士有限公司负责人严肃处理拒载司机任某某。该公司当即进一步做出处理，并承报给海口交通稽查部门。

　其处理内容是这样的：任某某的行为严重违反公司管理规定，情节严重，给公司造成恶劣的社会影响。现根据公司《生产人员奖罚暂行条例》，对任某某做出以下处理：依规处罚500元；取消2016年2月份文明服务奖金；待岗培训3天，考核合格后上岗；公司各车队通报批评。

　针对此次事件，六龙公司要求营运部和服务质量部立即召开37路公交线路全体员工会议，向员工做通报，并追究37路车队管理办人员的管理责任，扣除当月绩效奖金。