海口出租车驾驶员报名审查工作启动[附招聘详情]

　　南海网海口5月22日消息(南海网记者 符玲)5月22日，海口市交通港航局在海口市运管处召开监督组会议，监督组对海南银建出租汽车有限公司递交的驾驶员资格材料进行审核，意味着海口2014年出租车驾驶员报名审查工作正式启动。

　　日前，海口启动新一轮的出租车更新工作，按双班制每车招聘两名驾驶员。驾驶员的招聘按照先确定原驾驶员留用，不足部分在本企业内的其它驾驶员中公开招聘，仍然不足的依次在行业内其它驾驶员、社会公开招聘的程序进行。

　　为确保本轮出租汽车驾驶员招聘工作按“公开、公平、公正”的原则进行，监督组对驾驶员资格逐一详细审核。针对银建企业提交的材料，监督组发现，其中一名申请留用的驾驶员由于在存在交通事故以及在2012年度考核中为“A”，不符合直接留用条件，没有获得直接留用资格。此外，部分驾驶员由于没有相应的年度服务质量信誉考核记录，不符合替班驾驶员报名应聘条件，监督组决定不予以报名应聘。

　　经审核，银建公司本批报名应聘驾驶员中，符合直接留用条件的主班驾驶员有52名，另1名不符合直接留用条件的主班驾驶员将参加抽号招聘；符合参加抽号招聘的其它驾驶员有109名(含不符合留用条件的主班驾驶员1名)。

　　监督组明确，有关审核结果除了在银建公司公布栏上公示外，也将在海口市交通运输和港航管理局门户网站( )和海口交通网( )上公示，接受社会监督。如有异议，可向海口市出租汽车驾驶招聘工作监督小组投诉或举报(电话:66263709)，公示时间为5月23日至5月25日。

　　据悉，今年到期更新车辆的企业9家，车辆715辆，其中：海口长和水陆交通有限公司(107辆)、海口公交新月汽车有限公司(109辆)、海口金鸿城出租汽车有限公司(19辆)、海口罗牛山旅游出租汽车有限公司(60辆)、海口琼信汽车运输有限公司(99辆)、海南昌导的士集团有限公司(1辆)、海南弘远出租汽车联合有限公司(157辆)、海南耀兴运输集团有限公司(60辆)、海南银建出租汽车有限公司(103辆)。

　　附：招聘详情

　　一、原驾驶员(即本轮出租汽车经营期限满5年时的在职并与企业签订劳动合同关系的驾驶人员)留用的条件：

　　1、具有有效、相应的机动车驾驶证和海口市出租汽车从业资格证；

　　2、在2012年度或2013年度海口市出租汽车服务质量信誉考核中被评为“AAA”，且另一年度考核不低于“AA”的驾驶员，或在前五年经营期内，曾受国家、省、市政府及上级行业管理部门表彰的驾驶员；

　　3、经营期间，一直从事出租汽车驾驶工作的驾驶员(由各企业提供，市运管处复查)；

　　4、近三年未发生重大安全事故、恶性服务质量事件及未被列入出租汽车驾驶员不良记录名单的驾驶员；

　　5、两人自愿组合成一组或同意与其它留用(新录用)驾驶员组成一组；

　　6、男性年龄在60周岁以下，女性年龄在55周岁以下。

　　满足以上1、2、3、4、5、6项条件的驾驶员，企业必须直接留用；满足以上1、3、4、5、6项条件，2012年度和2013年度在服务质量信誉考核中有一年为“AAA”一年为“A”的驾驶员，企业可根据驾驶员的平时表现和企业需求可以直接留用。

　　二：其它驾驶员(即在本次车辆更新时，海口市出租汽车行业内未被企业直接留用的在职驾驶员和在职临时替班驾驶员)应聘的条件：

　　1、具有有效、相应的机动车驾驶证和海口市出租汽车从业资格证；

　　2、在出租汽车企业服务满一年以上，且在海口市出租汽车服务质量信誉考核中被评为“AA”以上的驾驶员；

　　3、经营期间，一直从事出租汽车驾驶工作的驾驶员(由各企业提供，运管处复查)；

　　4、近三年未发生重大安全事故、恶性服务质量事件及未被列入出租汽车驾驶员不良记录名单的驾驶员；

　　5、两人自愿组合成一组或同意与其它留用(新录用)驾驶员组成一组；

　　6、男性年龄在55周岁以下，女性年龄在50周岁以下。近五年受过市级以上有关部门通报表彰(个人)，并满足以上条件的临时替班驾驶员可以直接聘用。

　　三、非本行业驾驶员参加应聘的基本条件：

　　1、具有有效、相应的机动车驾驶证和海口市出租汽车从业资格证；

　　2、男性年龄在55周以下，女性年龄在50周岁以下；

　　3、具有本市户籍(持有公安机关出具的户籍证明)；

　　4、3年以来无重大以上交通责任事故记录、无酒后驾驶记录；

　　5、无违法犯罪记录；

　　6、两人自愿组合为一组。