关于报送2013年上半年事业单位工作人员招聘计划的通知(公告)海南

为做好我市2013年上半年事业单位工作人员公开招聘工作，根据海南省人力资源和社会保障厅 海南省公安厅《关于印发<海南省事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》（琼人社发[2011]100号）精神和要求，现就招聘工作有关事项通知如下：

一、招聘事业单位工作人员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。

二、为充分体现公开、公平、竞争、择优的原则，各单位在设置招聘资格条件时，应根据招聘人员应当具备的基本能力、招聘职位要求和本单位的实际，尽可能放宽专业、户籍、年龄等条件。招考职位专业性较强的，专业应设置至二级学科；其他招考职位，应尽可能不限专业。户籍条件的设置一般限于海南户籍（含海南生源），部分特殊岗位，可限于琼海户籍或可在全国招聘。年龄设置一般为“十八周岁以上，三十五周岁以下”，任何招聘单位不得随意缩小报考年龄范围。学历条件的设置一般为国家承认的高等教育学历，原则上设置为大专（含大专）以上（有特殊专业要求为本科以上的请特别说明）。招录计划一经批准下达，严格执行，不得随意更改。

三、请计划招聘的单位于2013年3月12日下午17时30分前，将《琼海市2013年上半年公开招聘事业单位工作人员计划审批表》书面和电子版本各一份报送市人力资源和社会保障局公务员在线培训管理办公室，逾期不再受理。

联系人：严海洪 李汶珈

联系电话：62928586 传真：62928906

邮箱：62928906@163.com

附：琼海市2013年上半年公开招聘事业单位工作人员计划审批表.doc

琼海市人力资源和社会保障局