2016年海南琼海市小学教师招聘公告【招29名】
琼海市2016年小学教师招聘简章
琼海市简介
琼海是著名的侨乡、鱼米之乡,历史悠久、人杰地灵、物阜民丰,年轻而富有魅力,网络赌博,被誉为海南省东海岸的明珠,在21世纪初推进城市化进程中崛起为海南第三大城市。琼海市总人口48.67万,下辖12个镇。全市现有高级中学一所,职业中专学校一所,完全中学5所,初级中学19所,业余体校一所,完全小学72所,幼儿园75所。
琼海文化发达,以红色娘子军和淳朴民风为代表的“红色革命文化”,以万泉河和绿色生态旅游为代表的“绿色生态文化”,以博鳌亚洲论坛和“侨乡”为代表的“蓝色开放文化”共同构成了琼海特有的“三色”文化。近年来,琼海依托文化优势,成功打造了海南省优质教育品牌。特别是“十一五”时期,我市通过加大投入,改善学校办学条件,加强管理,规范学校办学行为,加强教师队伍建设,提高师资队伍整体素质,实施新课程改革,提升学生综合素质,全面提高教育质量等措施,实现了各项教育事业又好又快发展。2009年琼海市被评为“全国推进义务教育均衡发展先进地区”,2010年被评为“全国阳光体育先进市”。
多年来,琼海市基础教育各项指标均稳居海南省领先地位。2011年全市小学入学率100%,初中入学率99.8%,高中阶段入学率86.6%,儿童学前三年入学率达88%,学前一年入学率达99.9%,以上各项入学率均居海南省前矛。2008年-2010年,琼海市义务教育阶段普及率、巩固率均居海南省第一,中考报考率、录取率和综合指标评价稳居海南省市(县)之首;高考本科入围率、升学率、优秀率等各项指标综合评价名列全省第二。
琼海市也是“全国农村学校艺术教育实验市”。自2007年以来,我市各中小学参加省级以上各类艺术比赛赢得的奖项不计其数。我市嘉积中学男子舞蹈队先后30多次在全国各类中学生舞蹈大赛中取得金奖、一等奖等优异成绩,并受邀到澳大利亚、奥地利、法国献艺,为海南琼海赢得了美誉
为做好我市2016年小学教师直接招聘工作,根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发[2011]100号)的有关规定,结合我市实际,现将有关事项公告如下:
一、招聘职位及名额
招聘小学教师29名,其中琼海市第一小学13名,琼海市实验小学10名,琼海市嘉积镇第一小学6名,具体岗位见《2016年琼海市教育系统直接招聘计划表》。
二、招聘条件
(一)除规定的职位资格条件(详见招聘计划表)外,还应具备以下条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守国家法律、法规,无违法、违纪行为;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;
5、符合招聘职位所需的其他具体条件及资格要求;
6、委培、定向及在编在岗人员,须征得原委培、定向单位及工作单位同意;
7、未违反国家计划生育政策。
(二)具有下列情形之一者,不得报考:
1、曾受过各类刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、有违法、违纪行为正在接受审查的;
4、尚未解除党纪、政纪处分的;
5、按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发[2011]100号)的相关规定应当回避的;
6、服务年限不满1年(含试用期)的公务员(参公管理工作人员)、事业单位工作人员;
7、违反有关规定不适宜报考事业单位的。
三、报名方式及招聘方法
1、报名采取现场收取简历的方式。
2、招聘方法采取答辩的方式招聘,按照分数高低择优录取。
四、招聘工作程序
(一)招聘时间定于2016年4月28日9:00-18:00。
(二)资格审查:报考人员只限报一个招考职位。根据报考职位所需的条件进行资格审查。
资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程,在招聘任何阶段(包括试用期)发现应聘人员与招聘资格条件不符、弄虚作假或违反回避制度的一律取消聘用资格。
附:2016年琼海市教育系统直接招聘计划表
琼海市直接招聘工作领导小组
- 中共琼海市委政法委员会2023年度第三次全体(扩大)会(2023-10-26)
- 傅晟以“四不两直”方式暗访检查燃气安全工作时要求 (2023-10-15)
- 田志强到嘉积开展下访接访 深入基层倾听群众心声 依法(2023-10-15)
- 市人大常委会第十七次会议召开(2023-10-12)
- 傅晟到中原督导主题教育开展情况时强调 深学细照笃行 (2023-10-12)