更新观念 服务基层 做职工群众的贴心人(第十三期)(工会简报)海南

简    报

第十三期

(总第189期)

琼海市总工会办公室编                                 2012年4月25日

更新观念  服务基层

做职工群众的贴心人

视频：新闻报道

市人大副主任、市总工会主席陈学问（中）与困难职工亲切交谈

向企业工会赠送文化设备

与职工代表面对面座谈交流

与企业管理人员、工会干部座谈交流

“我感到劳动光荣、当劳模更光荣。我是一名农民，即然大家把我推选到这个位置上，我一定要当好这个带头人，带领大家发家致富，但是我深感农民办企业压力大！”。全国劳模、博鳌村党支部书记、村委会主任、琼海南强旅业发展有限公司董事长王绍武在市总工会开展的“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”调研座谈会上如是说。

“企业发展遇到什么困难，一线职工有什么需求，需要我们工会做什么，对我们工会劳模管理工作有什么好的意见和建议？”。4月23日，市人大副主任、市总工会主席陈学问率领班子成员和机关干部来到琼海南强旅业发展有限公司，围绕企业生产经营情况、劳动关系现状、职工权益维护、工会作用发挥等问题，与企业、职工面对面、心贴心，进行座谈，了解企业的困难和职工的需求，帮助解决实际问题。

琼海南强旅业发展有限公司是一家以解决失地农民就业为目的，以增加集体经济收入为目标的农民投资为主体的村办企业，现有员工161人，从总经理到一线员工全部是被征地后的清一色农民。公司成立8年来，坚持以人为本，合理分工，科学管理，企业规模不断发展壮大，先后被评为全国农业旅游示范点、海南省旅游行业十佳诚信单位等殊荣，总经理庄光淦被评为全国优秀农民工代表，走出了一条以创业带动就业的发展之路。

陈主席与南强旅业发展有限公司15名职工进行了面对面的座谈交流，并回答了职工提出的问题。当职工反映企业目前由于受到旅游市场无序恶性竞争的影响，企业利润下滑，职工收入减少、部分员工心存养老后顾之忧、员工8小时外文化业余生活单调等问题后，陈主席表示，一定把职工们反映的问题及时向有关部门反映和协商解决，澳门赌场，同时，将督促企业积极响应企业工会开展工资集体协商要约，依法签订工资集体协商合同，建立和完善工资协商机制和职工工资增长机制，努力调动职工积极性，进一步增强工会组织的凝聚力，稳定职工队伍，营造企业和谐氛围。陈主席还为钟可等3名困难职工分别送去了每人500元慰问金，为企业工会赠送一台价值三千多元的液晶电视机。  

简讯

为促进工会干部转变作风，服务基层，服务职工，服务发展，4月20日，市总工会常务副主席王佐朝带领市总工会机关干部深入到泰和大酒店，面对面地了解企业生产经营状况，心贴心地了解和关心职工思想动态，实打实地推动解决职工实际困难，维护职工权益，促进企业健康发展。共召开两次座谈会，面对面与3名职工进行个案访谈，走访慰问了3名困难职工，并向企业工会赠送了一台价值三千多元的液晶电视机。