沙特公布国家转型计划 聚焦劳动力市场改革

　　中金网06月07日讯，沙特阿拉伯周一公布的一份经济改革计划显示，沙特计划花费数十亿里亚尔用于技术培训和其他措施以增加私人部门的就业岗位。

　　沙特数年来都在推动劳动力市场改革以降低该国的雇员负担，但周一发布的这份计划披露了沙特未来将采取的具体措施。

　　这份由政府部长在周一晚上宣布的国家转型计划（NTP）是沙特2030愿景的一部分，该愿景旨在降低沙特对原油的依赖。

　　该计划的目标是在2020年之前增加45万个私人部门就业岗位，同时降低公共部门雇员工资。

　　同时，沙特计划在未来五年内将失业率由目前的11.6%降至9%。

　　坐落于伦敦的桑巴金融集团的首席经济学家杰姆斯里夫（James Reeve）表示：“公共部门雇员的平均工资要比私人部门高出70%。这个工资差距是全球最高之一，这也可以解释为何沙特私人部门的雇员数量如此之少。”

　　沙特此前的劳动力市场改革措施主要着力于推动企业减少雇佣外劳，增加对沙特公民的雇佣数量，同时也实施了一些技术培训项目以促使年轻人寻找非政府部门的工作。

　　NTP计划显示，新的改革目标是使技术和职业培训学校每年的招生规模由当前的104000名扩大至95万名，政府将为此投入15亿里亚尔。

　　沙特政府还会投入17亿里亚尔用于学校的技术培训设备。

　　与此同时，公务员事业部计划在2020年之前削减20%的公务员工资和福利。

　　实施这些改革措施花费不菲。调整公务员就业岗位将会花费约5200万里亚尔，同时一个鼓励政府雇员转至私人部门就业的项目也将耗费约3500万里亚尔。