琼海圆满完成2013年度公务员统计直统试点工作

　　2013年底以来，按照省委组织部有关公务员统计直统工作部署，我市切实加强领导，精心组织安排，确保人力物力，利用三个月时间圆满完成了全市89个单位的公务员(参公管理人员)统计直统工作，并顺利通过省委组织部的检查验收。 ——加强领导，精心组织。为进一步科学规范、及时准确地完成我市2013年公务员统计直统工作，市委组织部、市人社局联合制定《琼海市公务员统计直统工作方案》并下发相关工作通知，对全市公务员统计工作进行安排布置，明确报送报表的单位、内容、报送时间、填写要求及注意事项。同时，从部分镇、市直机关抽调人员10名，集中时间，集中地点，集中力量，全力抓好公务员统计直统工作，确保试点工作有序开展。

　　——强化培训，统一标准。为进一步提高我市公务员统计直统工作效率和工作质量，市委组织部、市人社局联合举办全市公务员统计直统试点工作业务培训班，对89个公务员(参公管理)单位负责年报统计工作的信息员进行了专门业务培训，切实提高公务员统计直统工作质量。

　　——严审细核，确保成效。统计数据的真实、准确是统计工作的生命线。各单位信息员对本单位补充采集29项统计参考信息项进行认真审核，再上报组织部、人社局进行联合会审，共同会审后，还随机进行抽查审核。通过审核合格方可进行计算机信息数据录入，确保录入信息数据的真实性、准确性和完整性。

　　据了解，2013年海南省被中组部、人社部、国家公务员局确定为开展公务员统计直统试点工作单位之一，全国共确定内蒙古、海南、重庆三个省(区、市)开展公务员直统试点工作。公务员统计是组织人事部门的一项基础性工作，推进公务员统计工作科学发展是组织人事部门的一项重要职责。我市及时圆满地完成全市公务员统计直统试点工作，为全省公务员统计直统试点工作有序开展做出了积极贡献。