琼海局开展谈心活动为开好专题民主生活会奠定基础(部门工作)海南

近段时间以来，一场广泛而深入的党的群众路线教育谈心活动正在琼海局全局范围内热烈展开。谈心活动重点围绕为民务实清廉要求，采取群众提、自己找、上级点、互相帮，多渠道多角度征求意见，认真查摆领导班子及成员在“四风”等方面存在的问题，为准确地查找问题、写好对照检查材料、开好专题民主生活会奠定了坚实基础。

一是思想高度重视，领导率先垂范。该局领导班子对开展谈心谈话活动高度重视，对开展谈心谈话的时间、内容、范围做出明确具体的规定，要求把谈心谈话作为征求意见的“再延伸”和“回头看”。以“找不出问题本身就是问题”的政治觉悟、“向我开炮”的巨大勇气和“有则改之、无则加勉”的诚恳态度，面向全部干部广泛、深入、坦诚地开展谈心交流活动，深入查找领导班子和个人身上存在“四风”问题。谈心谈话活动全面开展后，该局领导班子内部率先进行谈心谈话，之后又与中层干部、青年干部、一般干部及离退休干部谈心谈话。

二是谈话主题突出，谈话方式灵活。该局领导班子成员在谈心谈话主题上以“三严三实”为镜，始终聚焦“四风”方面存在的问题，认真查摆修身、用权、律己严不严，谋事、创业、做人实不实，提高谈心谈话质量。在谈心谈话方式上，主要采取“一对一”交谈和集体座谈会的方式进行，坚持“普遍谈”与“重点谈”相结合，“定时谈”与“随时谈”相结合，采取灵活务实的方式开展谈心谈话。在谈心谈话内容上，一方面了解谈心谈话对象在思想、工作、生活等方面的情况，以及需要帮助解决的困难和问题；另一方面了解谈心谈话对象对领导班子及成员的意见和建议，做到虚心接受谈心谈话对象的批评。

三是力求不走形式，确保谈话实效。为使谈心谈话活动不流于形式，该局无论是领导干部还是一般干部，都在谈心谈话前认真准备，在谈心过程中推心置腹、畅所欲言。大家结合工作谈思想，结合实际谈“四风”，既对所作工作给予充分肯定，又诚恳指出存在问题和不足，坦诚相见，气氛融洽。把这次谈心活动当作发扬民主、征求意见的一个有效途径，让党员领导干部都“红红脸、亮亮丑、出出汗、排排毒、治治病”。为了确保谈心活动取得实效，该局教育实践活动办公室还坚持边谈心边梳理，将大家所提意见和建议进行整理以便反馈，作为撰写对照检查材料、开展自我批评的参考。

通过谈心谈话活动，拉近了领导班子和广大干部职工的心灵距离，消除了矛盾与隔阂，达到改进作风、促进和谐，激发干劲、推动工作的目的，真正在全局形成风正、气顺、人和的良好局面。