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全市各单位把卫留成讲话精神落到实处(琼海要闻)海南省琼海市政府

移动版    时间:2016-09-06 20:08

    连日来,我市机关单位联系实际,深入学习贯彻省委书记卫留成在琼海调研时的重要讲话精神,解放思想,以更有力的措施,推进琼海又好又快发展。

市 人 大

本刊讯  (记者 谢戈)市人大一是把学习、宣传、贯彻卫留成书记的重要讲话精神当作一项重要的政治任务来抓,成立了学习领导机构。在此基础上,还指定专人做好学习的辅导工作。自开展学习以来,已组织全体干部学习2次,开展有关专题讨论1次。二是认真做好本职工作,为实现我市又好又快发展积极献计献策,并制定下一步工作思路。大家一致认为,贯彻落实好卫留成书记重要讲话,对于推进我市经济社会各项事业发展,更好地指导人大工作,具有十分重大的现实意见和深远的历史意义。当前要把卫留成书记重要讲话精神落实到具体的工作中去:一要加强制度建设,完善内部管理,按一流队伍要求抓好人大机关队伍建设;二要继续抓好国民经济和社会发展计划、财政预决算执行情况的监督检查,督促政府改进工作,按照计划完成任务;三要继续督查督办好代表建议意见的办理落实工作,对办理落实不力的要强化整改;四要做好群众的来信来访工作,切实解决好人民群众反映的问题;五要抓好《公路法》、《消防法》等法律法规的执法检查工作,促进这些法律法规在我市的进一步贯彻实施;六要组织省、市人大代表开展视察活动,为明年召开省、市人大代表大会提交质量好、水平高的建议意见作好准备。

市农业局

本刊讯  (记者 谢戈)市农业局深入贯彻省委书记卫留成在琼海调研时讲话精神,进一步解放思想,开拓观念,创新思路,把卫书记的讲话精神落实到各项具体工作中。
      一是抓好大路洋现代农业示范基地项目的实施。
      二是组织力量,编制琼海市瓜果菜预冷处理系统近期发展规划。按照省要求的东、西、南、北、中冷藏保鲜库建设的设想形成规划,力争在2010年实现日冷藏保鲜规划达到2万吨。
      三是通过省农业厅、省发改厅加强与农业部、发改委的联系和沟通,争取项目资金的落实,建设琼海市农产品质量检验检测中心。同时,组织农技人员启动琼海市流动检测服务站,开展定期或不定期检测,田头检测和流动检测相结合,深入各生产基地,农产品批发市场以及农贸市场进行抽查,保证检测合格率达到98%以上,确保农产品质量安全。
      四是组织编制田头冷库建设项目上报省农业厅,争取资金支持。目前,我市已有11家企业建设瓜果菜保鲜库11460平方米,库房总数达71个,总容量达到9700多吨。眼下已有5家企业2家合作社申报建设田头冷库,总投资2900多万元,其中争取省预冷处理系统资金支持210万元。
      五是争取市财政资金支持,举办农村财务人员培训班。根据村级组织换届选举情况,计划每半年培训一次,每次培训12个镇农经员及203个村(居)委会会计人员。
      六是开展农资打假及专项整治行动,以农业局牵头联合工商部门、质量部门,组织农技、畜牧、热作、农业执法等单位,采取定期和不定期整顿,开展轰轰烈烈的农资打假专项行动,达到净化琼海农资市场的目的。
      七是抓好新型农民培训工程的实施。
      八是抓好农村沼气工作。
      九是采取措施,确保扩种瓜果菜销售渠道畅通。

市招商局

本刊讯  (记者 谢戈)市招商局认真学习贯彻卫书记的讲话精神,进一步解放思想,更新观念,大胆突破,以更饱满的精神状态,更务实的工作作风,更热情的工作态度推进招商引资工作。
      一是结合我市发展特点以及本单位招商引资的特点,对招商引资工作进行认真分析研究,创新思维,拓宽思路,采用新思想、新措施,促进招商工作的发展。二是坚持联系实际,深刻分析当前招商工作的优势和不足,勇于发现问题,解决问题。三是在服务上下功夫,实现不缺位优质服务。不仅对有价值的招商信息要高度重视,跟踪服务,满足投资者的合理要求,增强投资者的信心,而且要切实做到延伸服务,帮助投资者解决生产、生活中的困难。四是加强干部队伍和人才队伍的建设,提高干部综合素质,根据工作实际情况,引进、选拔一批精通外语、掌握相关专业知识、熟悉国际招商惯例和项目谈判业务并具有良好社会关系的招商人才。

琼海质监局

本刊讯  (记者 袁铭舒 通讯员 梁光敏)琼海质量技术监督局召开全体人员会议,认真组织学习省委卫留成书记5月26-27日在琼海市考察调研时的讲话精神。
      会上,该局就如何贯彻落实好讲话精神提出四点要求:一是办公室要把卫书记的全文讲话复印发给每人一份。二是大家要把集中学习和自学相结合,认真深刻领会卫书记的讲话精神,并结合各自的工作实际写出个人学习心得体会。三是要利用《琼海质监》、宣传栏、学习园地等进行广泛宣传,努力营造学习氛围。四是加快东部质检中心建设步伐。一要争取立项后向市政府申请土地建设中心检验大楼;二要做好检验人才的招聘准备工作,争取下半年开展食品检验业务;三要组织检验人员到相关机构学习取经,确保此项工作落到实处。

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