海口监狱岗位大练兵 民警执法禁用歧视性语言
为了使民警对监狱内罪犯情况“四知”,海口监狱开展“背后识人”的考核(海口监狱提供) 海口监狱在“执法大培训 岗位大练兵”活动中开展警体训练(海口监狱提供) 海口监狱在“执法大培训 岗位大练兵”活动中,女警也要开展各项训练提高执法能力(海口监狱提供)
南海网11月7日消息(南海网记者 李晓梅 通讯员 刘京)“民警在执法中杜绝使用‘监仓’、‘投牢’、‘劳改仔’、‘半脑’等歧视性语言和粗话脏话等。”记者日前从海口监狱获悉,这是监狱在开展“执法大培训 岗位大练兵”活动中作的新规定。
据了解,开展规范执法用语的做法是海口监狱“执法大培训 岗位大练兵”活动的重要内容,也是人性化执法方式之一。海口监狱政治处主任钟激中说,从今年5月开始,他们就定期召开讨论会,学习《监狱劳教人民警察执法工作规范用语》、《消除语言软暴力》、《监狱法:人权之光照进“高墙”》等文件及相关文章,反响强烈。
有民警表示:“我多次押解服刑人员,但都不会讲规范用语,虽然完成了任务,但在执法的威严和对工作规范和对象的尊重上都没有做好。” 据了解,为了规范用语,海口监狱杜绝民警在执法中用“监仓”“投牢”“劳改仔”“犯人”等歧视性语言,以及“半脑”“笨蛋”“走神”“废物”等粗话丑话,避免歧视、伤害和刺激管理对象,因为这样既不利于服刑人员的安心改造,也不适应时代要求。 同时,监狱结合传统文化教育,对民警“规范用语”进行强化训练,熟练掌握得体、人性化和严明公正的话语。
对此,民警黄海雄认为:“歧视性语言长期以来在执法工作中和日常生活中已习惯成自然,本身是一种言语软暴力,对民警自身和管理对象都会产生伤害,消除言语歧视和强化执法管理同等重要。”
采访中,海口监狱副监狱长韩钪告诉记者,在他们监狱系统中流传着一句话:“教育者先受教育,民警素质教育水平有多高,服刑人员的改造质量就有多高”,因此,在海口监狱“执法大培训、岗位大练兵”过程中,如何全面提高民警综合素质也成为最重要的课题。
- 商品多氛围足人气旺 海口特色农产品走俏冬交会(2019-12-16)
- 海口美兰区灵山镇美庄村乡村振兴工作队聚焦民生工程解(2019-12-16)
- 海口台湾两地共建回流文物交流平台(2019-12-16)
- 全球知商(海口)科创项目对接会在海口举办 8个国际项(2019-12-16)
- 海口市2019年度社科规划课题顺利结项(2019-12-14)