[检察长论坛]海南琼海：“六个注重”推动工作创新发展

（原标题：[检察长论坛]海南琼海：“六个注重”推动工作创新发展）

我院认真贯彻落实最高检、海南省院加强队伍建设规划要求，强化检察队伍规范化建设，积极探索，大胆创新，以六个“注重”为抓手，促进各项检察业务工作的创新发展，为我市“打造田园城市，构建幸福琼海”的发展战略提供了坚实司法保障。

注重思想政治建设，不断提升队伍的政治素质和道德修养。先后认真组织开展“核心价值观教育实践活动”、“整治庸懒散奢贪专项整治活动”、“党的群众路线实践活动”、“规范司法专项整治活动”、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等思想政治教育活动。一是制定完善学习制度。不断完善党组中心组理论学习制度、党支部学习制度、全院干警日常学习制度，明确任务，落实责任。二是落实“两个责任”，抓好党风廉政建设。每年签订党风廉政建设责任书，认真落实“一岗双责”，做到一级抓一级，层层抓落实。三是充分利用红色娘子军故乡的红色资源，经常性开展革命传统教育和爱国主义教育。四是开展青年检察官志愿服务活动。五是知行合一，把脱贫攻坚工作作为“两学一做”学习教育的实践课堂。

注重领导班子建设，不断提升队伍的凝聚力和战斗力。在领导班子建设中，重点抓好三个自觉：自觉执行民主集中制，自觉起带头作用、以上率下，自觉接受监督。

注重体制机制建设，扎实推进各项司法改革措施落到实处。一是抓好检察官员额制改革。在检察官选任工作中，经过层层筛选，我院25名年富力强的检察官脱颖而出。改革后平均年龄40岁，本科以上学历占100%，检察官队伍的年龄结构和知识结构更加优化。二是完善内设机构整合，优化检察权。对整合后的5局1部全部任命新的部门负责人，分管副检察长不再兼任部门负责人，确保原内设机构各业务条线职能工作与上级院对口部门对接顺畅。三是完善落实检察官办案责任制。严格按照省院检察长贾志鸿“五个有没有”标准，认真对照《实施意见》，努力构建公正高效的检察权运行机制和公平合理的司法责任认定机制。

注重队伍专业化职业化建设，不断提升干警履职素能。一是抓好干部培训，不断提升业务技能水平。我院积极组织干警参加省院机关各部门开展的反贪、反渎、公诉、侦监等专业业务培训以及新闻宣传、机要通道信息等培训。同时，强化岗位练兵，提高干警司法办案能力和水平。二是规范司法行为，提升办案质量。贯彻执行“核阅制度”，案件实体由检察官负责，业务部门负责人对检察官办案中的程序是否合法、司法行为是否规范等瑕疵和错误进行修改，弥补检察官独立办案中存在的程序瑕疵问题。同时，由于对办案程序的削减，加快了案件流转的速度，核阅案件的内容、事项大幅减少，提高了办案效率。三是建立“一案一总结”长效机制。要求办案部门对所办案件做到办理一件、总结一件、提高一步。

注重检察文化建设，不断提升队伍的凝聚力。一是丰富学习载体，检察文化宣传教育多样化。通过创建“两微一端”，建立阅览室，邀请吴淑洪、唐万辉等专家进行各类专题辅导讲座，打造琼海检察视频周刊等，不断提升干警的文化素养和思想品位。二是从优待检，完善留人机制，做好情感留人。想方设法提高干警的生活待遇，营造拴心留人的环境，极大地增强了队伍的凝聚力、向心力。

注重纪律作风建设，不断提升检察队伍的廉洁从检和规范司法水平。我院在纪律作风方面主要从政治纪律、组织纪律和办案纪律方面入手。在政治纪律方面，一是建立思想分析制度。制定诫勉谈话、谈心交流等制度，及时了解掌握检察干警学习、工作、生活情况。二是建立干警工作学习思想月汇报制度。在组织纪律方面，一是抓早抓小，加强廉政学习。组织全院干警学习中国共产党廉政准则、条例以及最高检和省院违规违纪典型案件通报等规定和文件。二是向全体在编干警发放《个人有关事项报告表》，强化对干警八小时以外的监督力度。在办案纪律方面，一是职务犯罪侦查案件办案前集体谈话，讲纪律定规矩。二是案件突破前，办案干警不得外出接受各类宴请和娱乐活动。三是办案期间个人手机统一集中存放，加强办案保密工作。