我市企业界启动保增长保就业保稳定“共同约定行动”(琼海要闻)海
移动版 时间:2016-12-13 11:12
本刊讯 日前,我市企业界保增长保就业保稳定、推进工资集体协商工作“共同约定行动”启动仪式在市劳动就业培训中心举行,来自我市九十多家企业的老板和企业工会负责人出席了启动仪式。
据了解,此次活动是市人劳局、市总工会、市工商联(总商会)、市企业家协会和我市企业界响应中华全国总工会大力开展“共同约定活动”的号召和贯彻落实省有关部门的决定,为了进一步建立适应社会主义市场经济要求的企业工资共决机制,保障企业和职工双方的合法权益,促进企业劳动关系和谐稳定,积极应对国际金融危机而采取的一项富有特色的具体应对措施。此次活动的总体目标是:推动全市各类企业普遍签订工资专项集体合同,建立工资集体协商制度。完善工资分配共决、工资调整(增长)、工资按时足额发放和分配监管等三项工作机制,达到保增长保就业保稳定的目的。具体要求是:今年签订工资专项集体合同的企业要达到30%;2010年签订工资专项集体合同的企业要达到70%;2012年全市基本实现工资专项集体合同全覆盖。
启动仪式上,市人劳局、市总工会有关领导就“共同约定行动”做了具体部署。春晖食品有限公司代表介绍了该公司推进工资集体协商工作促进企业和谐发展的经验。市总工会还向全市企业界发出了《同舟共济度难关 共同约定谋发展》的倡议书,号召全市企业努力做到不裁员、不减薪,为保增长、保就业、保稳定而挑起企业公民的社会责任。 (雷乃钊)
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据了解,此次活动是市人劳局、市总工会、市工商联(总商会)、市企业家协会和我市企业界响应中华全国总工会大力开展“共同约定活动”的号召和贯彻落实省有关部门的决定,为了进一步建立适应社会主义市场经济要求的企业工资共决机制,保障企业和职工双方的合法权益,促进企业劳动关系和谐稳定,积极应对国际金融危机而采取的一项富有特色的具体应对措施。此次活动的总体目标是:推动全市各类企业普遍签订工资专项集体合同,建立工资集体协商制度。完善工资分配共决、工资调整(增长)、工资按时足额发放和分配监管等三项工作机制,达到保增长保就业保稳定的目的。具体要求是:今年签订工资专项集体合同的企业要达到30%;2010年签订工资专项集体合同的企业要达到70%;2012年全市基本实现工资专项集体合同全覆盖。
启动仪式上,市人劳局、市总工会有关领导就“共同约定行动”做了具体部署。春晖食品有限公司代表介绍了该公司推进工资集体协商工作促进企业和谐发展的经验。市总工会还向全市企业界发出了《同舟共济度难关 共同约定谋发展》的倡议书,号召全市企业努力做到不裁员、不减薪,为保增长、保就业、保稳定而挑起企业公民的社会责任。 (雷乃钊)
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