琼海局：积极贯彻落实全省国税系统第七次文明创建工作会议精神(

全省国税系统文明创建会议召开后，琼海局党组认真学习研究会议精神及于智广局长工作报告，把思想和行动统一到省局党组建设服务性执法队伍上，把智慧和力量凝聚到大会确定的目标任务上，采取多项措施积极落实文明创建会议精神。

    一是下大力气组织税收收入。面对今年税收收入下降趋势，该局召开局务会研究部署下阶段税收收入工作，杨悦民局长在会上激励干部面对现阶段困难要迎难而上，敢于担当，继续从税收预测、清理欠税、约谈企业所税预缴率低的企业、加强和稽查局沟通加快结案进步等方面着手做好组织税收收入。同时继续做好税收优惠政策落实工作，加强优惠企业台账管理，确保税收优惠享受面达到100%。    

    二是落实信息管税各项工作。金税三期十月份正式上线，时间紧任务重，为给金税三期上线营造舆论环境，该局通过在大厅粘贴公告，发放宣传，播放宣传视频，发送手机短信，利用微信、税企QQ等方式大力宣传推广金税三期，同时加强金税三期人员培训，落实培训计划，调配设备保证金税三期顺利上线。同时继续探索互联网+税务模式，做好微信公众账号的推广，加强税企QQ的联络机制。

    三是深化纳税服务文明创建。根据《全国税务机关纳服规范》、《国家税务局 地方税务局合作工作规范(1.0版)》等工作要求，该局不断完善服务体系，加强大厅、网上办税、微信等服务平台建设，丰富服务内容，整合服务资源，深化纳税服务工作，加强内部服务监督，继续发挥特邀监察员作用，有针对性的开展纳税服务明察暗访工作，进一步深化服务监督机制。

    四是严格规范税收执法行为。该局将继续积极转变职能，简政放权，推行权力清单、责任清单和负面清单，坚决做到法无授权不可为、法定职责必须为，加大税收执法督察力度，树立税务干部法治思维，深入落实税收执法责任制，进一步完善权力监督制约机制，促进严格、公正、文明执法。

五是全面提升干部综合素质。为进一步完善干部培训计划和考评体系，该局围绕提升干部职工政治素质、业务能力、拒腐防变能力下功夫，合理安排培训计划。同时健全学习教育制度，将有针对性的培训与自主学习、网络课堂学习、专项教育培训等多种学习制度相结合，创新学习形式，丰富学习内容，积极转变思想、更新观念，依托绩效管理，探索选人、用人新机制，努力打造一支政治素养高、业务强，素质硬的干部队伍。

                           （张涛）