塔洋镇以“十大制度”开展“庸懒散贪”(镇（场）工作)海南省琼海

    塔洋镇在开展整治“庸懒散贪”专项活动中，以“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治贪树正气”作为统筹各项工作的切入点和着力点，强化措施，制定十项工作制度，不断加强和改进作风建设。一是干部上下班签到制度。严格上下班时间，坚决杜绝迟到、早退现象。二是工作日志记录制度。每位干部必须有工作手册，记录每天的工作计划及完成情况。三是联席会议制度。每周一下午为驻点干部与村干部联席会议时间，会上总结上周工作情况，布置本周工作，听取村两委工作情况汇报。四是约谈制度。对于工作不力、纪律散漫的干部，根据具体情况，采取由分管领导，纪委书记，主要领导谈话、干部大会检讨、将情况上报上级部门的方式，敦促干部作风建设。五是工作责任制度。树立人人讲责任，讲大局的观念，充分协调好本职工作和中心工作的关系，协调好本职工作和驻点村工作的关系，做到责任在心，贯彻于行。六是工作时限制度。做到各项工作讲时限，讲时效，不拖沓，提高办事效率。七是跟踪制度。即工作事前有计划，事中有跟踪，事后有总结。对于领导交办、群众来信来访、镇村各项日常工作要采取跟踪督办的方式，保证工作落到实处。八是监督制度。成立由纪委书记任组长的监督小组，对于重大项目及重点工作，采取行之有效的监督机制，做到程序规范合法，材料完整真实，确保重大项目、重点工作合法有效。九是信访制度。继续完善镇领导干部接访日活动，每天有一名领导干部在镇接访室坐班，确保群众所反映的情况得到及时有效的处理。十是联动制度。即加强各部门协调配合，团结协作，全力完成各项工作任务。