长坡镇“十二项措施”扎实推进治理

　　琼海之窗网最新报道 (记者：姜文山 文小丹)自省、市开展集中治理“庸懒散贪”专项工作以来，镇委、镇政府高度重视，深入剖析自身存在的问题，并根据我镇实际，有针对性地制定“十二项措施”，用铁的纪律、铁的手腕加强管理，切实推进我镇工作作风的转变，为我镇科学发展，实现绿色崛起提供强有力的保障。

　　以治庸提能力。为进一步提高干部的综合素质和工作责任意识，一是实行干部学习调研制度。要求镇干部每人每年写调研报告2篇，工作及读书体会类文章4篇，通过学习吸取新的知识，进一步开阔视野，更新观念，切实提高干部本身的综合素质;二是实行村民代表评议驻村干部制度。镇委镇政府充分发挥村民的监督制约机制，组织村民代表对驻村干部的工作作风、能力、 业绩等进行评议，进一步提高驻村干部的工作积极性和主动性，形成你追我赶的工作的氛围;三是实行人大代表监督镇委、镇政府工作实绩制度。组织本镇的市人大代表和镇人大代表对镇领导班子的工作作风、班子能力、业绩(包括农业增收、社会稳定、计划生育、党建、 民生、服务项目等六方面)进行监督、评议，确保各项工作在落实上做到“三明确”，即目标明确、任务明确、落实时限明确。

　　以治懒增效率，镇委镇政府从管理和监督上下功夫，一是实行实地点名制度。为保证驻村干部每周下村时间(每周不少于3天)，镇委、 镇政府成立了督促领导小组，由镇委书记亲自任组长，督导组将不定时不定地的下村，对干部进行实地点名，检查干部是否到岗;二是实行干部去向登记制度。干部必须每天登记自己的工作去向，由办公室具体负责收集登记。对去向不明或工作不积极的同志，在每周例会上进行通报批评。另外，为进一步提高为民服务质量，各干部必须挂牌上岗，做到微笑服务，接受广大群众的监督;三是实行干部工作日誌制度。干部必须每天记录自己的工作情况，并在每周例会上进行汇报。另外，为真正方便群众办事，实行“便民服务窗口下移”，成立了“烟塘便民服务窗口”，集中受理烟塘片区群众各种诉求，由专人负责，跟踪落实，真正体现“窗口”便民、利民之目的。

　　以治散正风气。以增强纪律意识为抓手，切实加强干部纪律管理。一是实行手机签到制度。为进一步避免干部迟到早退现象的发生，每天早上8点前和晚上22:00~23:00进行手机签到，因特殊原因不能按时签到的，须向分管领导或办公室说明原因，签到情况每月通报一次;二是实行请销假制度。无论因公、因私，请假时间在1天之内的，须向分管领导请示;2天以上的，须向单位主要领导请示，同时在办公桌上，摆上去向牌，说明请销假时间。原则上不允许电话或他人代请假，因病请假须附医院证明。请假结束后，须到相关领导处报到销假;三是实行干部值班表公示制度。从今年七月份开始，办公室定期将干部的值班表张贴到公示栏，接受群众监督。

　　以治贪顺民心。坚决纠正吃拿卡要、为政不廉等问题，一是实行重大活动和收入报告制度。凡单位领导或其他人员参加的剪彩、庆典等重大活动，须事前向主要领导汇报;收到的红包、礼品等金额大于1000元的，须填写《礼金登记表》，并统一上交财务处理，所得资金，上缴国库;二是实行公务车使用和公款接待登记制度。公务车由办公室进行统一管理，使用公务车，须到办公室登记，并说明工作事项、用车时限、用车里程、耗油量，下班后无公务活动，公务车辆一律入库，严禁公车私用;严格控制公费招待标准，使用公费接待的，须详细说明接待的人员、地点、接待标准等，严禁利用公款为个人利益宴请同事、领导等，严禁利用公款报销应由个人所承担的费用;三是实行信息信访举报制度。通过建立手机信息平台，群众有任何困难和问题都可直接在信息平台上进行快速信访或者举报干部的违法行为，镇委镇政府可在第一时间内接收信息，着手处理。编辑：王海富 赵玉婷 通讯员：汪洋前方报道