求贤若渴 海口多项福利政策引进国内外优秀精英

　　海口要不断在科学发展中实现新的跨越，毫无疑问，源源不断的人才是其不竭动力。

　　加大人才培养力度，多途径培养和造就更多适应国际旅游岛建设发展需要的本土人才，是海口市人才工作的又一重中之重。几年来，根据海口发展实际，多次选派中青年领导干部赴国内著名高等学府和国（境）外院校培训学习。此外，还以农民夜校及农村网吧为依托，培育社会主义新农民。

　　选贤任能，让优秀人才脱颖而出，最根本的是深化干部人事制度改革。目前，海口市正在进行2010年竞争性选拔副处级领导干部工作，18个岗位吸引了200多人报名，这次选拔将全程实行差额。2004年以来，海口市已公开选拔39 名处级领导干部，对1759 名科级领导干部实行竞争上岗。

　　如今，海口市对干部的任用全面推行常委会“票决”制、对重要干部任用实行全委会“票决”制。2008年2月通过公开选拔方式选拔一批副处级年轻、妇女和非中共党员后备干部，在社会上引起了强烈反响。

　　在海口，农民也可以成为拔尖人才。2007年，海口市修订了《海口市专业技术拔尖人才管理办法》，把有突出贡献的高技能人才和农村实用型人才纳入专业技术拔尖人才的选拔范围。海口市第八批专业技术拔尖人才中，就出现了一名农村实用型人才和一名护士，真正体现了不唯资历，不唯身份的选拔宗旨。

　　只有高植梧桐，方能有凤来仪。2001年，海口市在海口国家高新技术产业开发区创建了“留学人员创业园”，吸引美国、英国、日本、德国等9个国家回国的35位海外留学人员入驻园区创业，培育孵化了一批具有自主知识产权、产业化潜力大的科技成果。

　　看到高层次人才为园区带来的活力，海口市在去年再次计划投入8000万元，在药谷二期建设3万平方米新孵化器大楼。园区的发展集结了一批高层次人才，项目的建设也带动高层次人才培育。目前，海口VTI生物研究院院长、病毒分子生物研究专家吕亦晨博士，海口芳绿源科技开发有限公司董事长、微生物农药研究专家王志伟博士，海南兆涛科技发展有限公司总经理、农业高科技加工技术研究专家叶海涛等3人入选国家“千人计划”，成为海南省仅有的3名国家“千人计划”人选。

　　如今，各类人才活跃在椰城的各行各业，活跃在科学发展的最前沿，活跃在转变经济发展方式的第一线。毫无疑问，他们是海口未来发展的希望。

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