琼海：强化监督执纪净化政治生态

原标题：琼海：强化监督执纪 净化政治生态

琼海市博鳌镇一农家乐负责人符某，原来是嘉积镇一酒店负责人。对于自己身份的转变，符某说：“近年来，‘三公消费’明显少了，我就把酒店转让出去，来博鳌开了家农家乐，专门做游客生意，生意又恢复了往日的红火。”

符某成功转型的经历，是琼海市认真贯彻落实中央八项规定精神、全面从严执纪和监督执纪成效显著的一个缩影。

近年来，琼海全市上下共同努力，把执行八项规定精神落实到每个党员干部身上，坚决查处违反八项规定精神案件和“四风”问题案件，带来了全市党风政风民风的持续向好变化，社会上攀比浪费少了，勤俭节约多了，人民群众的批评少了，点赞多了，琼海形成了党风、政风、民风风清气正的良好态势。

发挥巡察利剑

形成震慑作用

琼海市委高度重视巡察工作，去年8月建立巡察工作制度，围绕“巡察全覆盖，监督常态化”的目标，推动全面从严治党落地生根，打通党内监督“最后一公里”，通过铁面监督、剑指问题，使被巡察单位深受触动，干部反响强烈，巡察震慑力度彰显。

按照琼海市委研究确定的73个巡察对象和工作部署，截至目前，琼海市已对16家单位党组织开展4轮巡察。

琼海市巡察组在工作中聚焦全面从严治党，紧扣“六大纪律”，紧盯“党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力”三大问题，对以权谋私、优亲厚友、雁过拔毛、虚报冒领等群众反映强烈的焦点问题为重点，通过听取汇报、查阅台账、走访群众、个别谈话等方式下沉一线了解情况，先后开展个别谈话702次、受理来信来电举报261件、查阅财务凭证等相关资料6398份，走访调研304次，对于巡察发现的问题，要求被巡察单位即知即改。

琼海市巡察组负责人介绍：“通过今年巡察发现，有些单位落实‘三重一大’制度不到位，有些乡镇村委会未执行‘四议两公开’制度，存在虚报工程增加量致使工程总价飙升，有些村两委干部违规领取补贴。针对这些群众关注度高的问题，琼海市着眼于用好用活巡察成果，既给党员干部敲响了警钟，又起到良好的教育效果。”

截至目前，琼海市巡察组共发现问题359个，问题线索44件涉及50人；立案4件4人，其中1人涉嫌犯罪已移送司法机关，诫勉谈话7人，批评教育2人，谈话提醒1人；其他线索目前正在处置中，巡察形成的震慑作用初步凸显。

坚持抓早抓小

把纪律挺在前面

琼海市纪委全面聚焦主责主业，强化日常监督，坚持抓早抓小，积极践行“四种形态”，让规矩和纪律立起来、严起来，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态。

“派驻纪检组这次查处公车私用问题，对我们财政局党组和干部职工都是一种警示和教育，我们将举一反三，抓好教育管理和监督，发现问题，限期纠正整改，增强党员干部遵纪守法、勤政廉洁的自觉性、警觉性。”琼海市财政局负责人表示。

“不能等犯了错再秋后算账，要做好前期预防工作，发现苗头性倾向性，就要找当事人多谈谈，或是在会上让他红红脸出出汗，使得党员干部守住底线，防小错酿成大错。”琼海市委常委、纪委书记徐瑞新多次强调道。

琼海市纪委相关负责人介绍，琼海市纪委注重转变执纪理念，把纪律挺在前面，坚持抓早抓小，及时发现党员干部身上苗头性的小问题、倾向性的潜在问题，第一时间打招呼，采取函询、谈话、诫勉等适当方式进行处置，改变过去以查大案要案论英雄的政绩观，加大日常监督检查力度，对监督执纪过程中发现有苗头性倾向性的问题，注重用好“第一种形态”，加大谈话函询力度。

数据显示，2012年以来，琼海市纪委充分运用监督执纪“第一种形态”，共诫勉谈话96人，通报批评103人，谈话提醒458人，批评教育484人，函询113人，使“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，做到没有问题早防范，有了问题早发现，发现问题早纠正。

据统计，十八大以来，琼海市查处违反中央八项规定精神案件87起146人，其中给予党纪政纪处分120人。

琼海市纪委负责人表示，接下来，将巩固拓展落实中央八项规定精神成果，驰而不息纠“四风”，强化监督执纪问责，坚持正风肃纪，净化政治生态，继续保持惩治腐败的强度和力度，让人民群众看到实实在在的成效和变化。（李芬）

(责编：邢丹丹、蒋成柳)