外媒：婚介成中国网企福利 撮合IT工程师与公务员(组图)

　　参考消息网2月16日报道

　　情人节那天，田慧敏（音）举行了婚礼；当初她之所以遇上新郎，是因为有一天她登录公司的单身族聊天室，问有谁能够让她搭车回家。她说，他自告奋勇，余下的事都是“缘分”。

　　据金融时报2月15日报道，其实她的意思是缘分加上百度（Baidu）。与北京其它许多公司一样，这家中国科技巨擘赞助约会活动和单身俱乐部，保持其年轻的员工队伍快乐和忠诚。

　　员工流失，即所谓“跳槽”，在快速增长的高科技行业是雇主最头痛的问题之一。随着企业想方设法留住员工，婚介正成为一项极具吸引力的公司福利。

　　“一旦员工结婚，工作稳定程度就会显著提高，”北京婚介服务“凑凑吧”（Conflagr8）联合创始人艾德瑞（Alex Edmunds）表示。他指出，美国的调查显示，新婚员工离职的可能性降低11%，而且随着婚姻的持续，这个数字逐年上升，中国也存在类似的趋势。“凑凑吧”大约一半的营收来自企业活动。

　　总部位于北京的高科技公司都是精明的丘比特，它们与女性较多的单位（如银行，甚至正加入婚介活动的当地政府部门）共同举办活动。

　　在工作场所撮合的这些婚姻，可能被证明与“天作之合”一样完美：IT工程师有丰厚的薪资，政府雇员有宝贵的户口，让夫妇能够在北京买房和让子女上学。

　　在有“中国硅谷”之称的中关村，百度是一家典型的高科技公司。其4.6万人的员工队伍大约60%为男性，平均年龄为26岁。一项公司调查显示，19%的单身员工从未谈过恋爱。

　　“大多数工程师都害羞，他们发现约会有点令人不知所措。因此我们举办这些活动来帮助他们，”为美国科技集团IBM在北京协调俱乐部活动的Summer Zhang表示。

　　公司单身活动往往以中国热门电视节目《非诚勿扰》为蓝本，安排各种游戏和测验以打破尴尬场面。在单身俱乐部开始的关系，可通过中国大公司主办的其它各种俱乐部（流行的选择包括远足、音乐和羽毛球）继续培养。

　　“如今的单身族有很多问题，而企业想帮忙，”负责百度20个员工活动俱乐部（包括单身俱乐部）的人力资源员工张孔颖（音）表示。

　　最主要的问题在于他们的父母。为了让远方焦急的父母支持其独子独女在北京工作，百度寄发年度通讯，内容包括俱乐部活动。张女士表示，有些父母亲笔来信，“强烈要求举办更多单身活动”。

　　去年，在单身活动中结识的四对情侣步入婚姻殿堂，包括单身俱乐部的主席。实际上，这些活动如此成功，以至于百度考虑今年举办一场集体婚礼。

　　婚后不再担任百度单身俱乐部主席的田女士表示，在西方可能被视为工作侵入私人时间的事情，在北京是受到欢迎的，这里的年轻单身族远离家乡，在周末很孤独。“关键是让单身的人在一起聚会，享受乐趣。我们希望拓宽自己的单身生活，我们希望找到合拍的人共同享受人生。”

 

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　　延伸阅读港媒：婚恋市场男性过剩催生中国“好丈夫”

　　参考消息网2月4日报道

　　港媒称，一直以来，中国都面临着一个人口统计学问题，一个即将带来政治和社会担忧的问题—男女比例失调。中国人自古重男轻女，百姓都认为只有生儿子才脸上有光，加之现代化超声波设备的普及推广，2012年，中国新生儿男女比例已经达到了116：100，甚至高过了印度的111：100。这么算来，到2020年，中国的适婚男性将比女性多出2400万人。预计到2030年，将会有大约10%的20－40岁中国男性娶不到老婆。

　　香港《南华早报》2月3日报道称，性别比率失调已被认为是导致内地犯罪率攀升的部分原因。有警告说，这还会导致人们对政策的不满情绪日益膨胀，特别是这种比例失调是由多年来奉行的独生子女政策直接导致而成。而中央政府执行的户口政策无疑将进一步激化这一矛盾。研究显示，农村妇女可将与城市男子结婚作为跳出农村的一步棋，其所生育的子女也能随父亲获得城市户口。这一政策无疑将令欠发达地区的适婚女性人群进一步缩水。

　　在全世界范围内，男性娶不到老婆经常被认为是威胁社会稳定的潜在因素。

　　伦敦市长鲍里斯·约翰逊近日公开宣称，英国的圣战分子就是一群性饥渴、沉溺于黄片的人。他的这一“乱喷”引发了不少怨言。而穆斯林慈善机构亨娜基金会的发言人则直言不讳的说：“战场上都是些男孩子舞刀弄枪，那里肯定永远充斥着男性荷尔蒙。”

　　然而，有些人类学家则站出来表示，这一陈词滥调不仅是错的，而且错的离谱。他们声称，“婚恋市场择偶模式”显示，娶媳妇的竞争越激烈，将来要担任一家之主和社会上打拼一族双重角色的男人们可能会变得更有责任心。

　　人类学家在《新科学家》杂志最近发表的一篇文章中指出：“在亚洲，男性比女性多出一亿人，而这种男性过剩的现状，尤其在中国，催生出某些人对于‘大男子好战主义’的担忧。然而研究人员发现，面临女性不足这个事实，男性并没有变得更加暴力，而是表现出更加积极的社会行为，以吸引女性跟他结婚并力图维系婚姻的稳定。”

　　而这一观点在某些地区也不成立，比如美国，城市贫困男性中蹲监狱的比率比较高。这种情况就会带来意外结果，即会催生一群不忠诚、不负责的父亲，因为男人数量少，剩下没去蹲监狱的男子就紧俏起来，就算他们有不良嗜好，算不上好男人，也能轻松娶到老婆。

　　而中国内地又是不同的情形。有证据显示，娶媳妇竞争日益严峻的趋势已经迫使家长们努力提高男性责任感。数年前，就有经济学家指出，男女比例失调在内地居民高存款率中扮演着一个重要的决定性角色。

　　报道称，随着性别失调日益严重，为了让儿子在结婚娶妻这件事上更具竞争力，家里有男孩的中国父母争相存钱。1990年－2007年间，中国居民储蓄率增加的一半都要归功于这一因素。

　　延伸阅读英报：中国女人比男人辛苦 大龄未婚压力更大

　　参考消息网2月2日报道

　　英国《每日电讯报》网站1月31日发表伊登·柯林斯沃斯的文章《中国的性别主义：女人是二等公民》称，中国的女人要想冲破男人主导的工作环境很艰难，甚至在结婚问题上，她们也面临巨大的政治、社会和父母的压力。以下是文章摘编：

　　1985年，我收到了中国企业家代表团的邀请，使得我有机会可以去深圳看看。

　　当时我是一名图书出版商。我还很年轻，白皮肤红头发。所以，当我抵达深圳时，中国人倾向认为我可能不是从美国来的，而是完全来自另一个星球。

　　“他问我‘你值多少钱’是什么意思？”在我做东的一个商务晚宴上，我吃惊地询问充当我翻译的同事。

　　“就是‘值多少钱’的意思。”他对我说。

　　大家都喝多了，所以我想搞清那个提出问题的人是否清醒。

　　回答是：“他似乎很清醒。”

　　“你翻译得准确吗？”我问道，“他是不是在问购买我的公司要花多少钱？”

　　“不。他的意思是你作为一个女人值多少钱，”我的同事再次重申，“我们的客人在打听可以永远拥有你的价钱。”

　　我保持着自己仅剩的那点镇静指出，我不仅是个女人，还是一家美国图书出版公司的老板，“而且恰巧是今晚做东的人”。

　　我的同事说：“他认为，你的性别使你在职业道路上很难再往上走。”

　　的确如此，我的形象和我在中国的地位之间存在不可辩驳的差别。当时在中国，我就是一个可以购买的西方奢侈品。

　　我的同事问我：“你想让我跟他们说什么？”

　　我意识到自己应该终止这个话题。“首先谢谢他对我感兴趣。你告诉他，我受宠若惊。然后让他知道，我已名花有主了。”

　　在中国工作和生活多年后，我才开始理解，中国的女人要想冲破男人主导的工作环境有多么艰难。甚至在结婚问题上，她们也面临巨大的政治、社会和父母的压力。

　　“剩女”是教育部公布的汉语新词之一。这个词指的是年龄超过27岁的城市职业女性。其中“剩”字的意思和“剩饭”的“剩”一样。

　　中国社会普遍认为女性在25岁之前就要“找到”另一半。如果在28岁前还没结婚，则面临“无论如何都要成功”的压力。到了31岁至34岁，还没结婚的女性会被称为“高级剩女”。如果到了35岁还不结婚，则会被尊称为“齐天大剩（圣）”。

　　北京35岁的李平（音）就是这样一位。我很喜欢她，她总是很得体，受过良好教育，工作也非常努力。她办了一系列杂志，赚了不少钱。李平是个精明的女商人，按西方的标准她已经很成功了。但在与她的交谈中，她告诉我，她妹妹在“重要的方面”更加成功。

　　“你为什么那么想？”我问道。

　　“我妹妹结婚了，而我没有。我给父母丢脸了。”

　　李平的话提及了最差的那种自我评判。我很难理解这一点。她的处境令我深感同情。曾几何时，我也像李平一样，是个“高级剩女”。然而，最终我结婚了。我在自己的国家遇到了我的白马王子。我将自己白白地送给了他。