韩国男性实际退休年龄71岁 福利体系不完善成主因

中国网6月4日讯 据韩国《朝鲜日报》网站6月3日报道，在韩国，很多七旬老人虽然已退休，但为了养家糊口仍在做各种工作。这是因为他们享受韩国的福利体系并不完善、且下要养育儿孙上要赡养父母，此外还得为自己的老后生活做准备。所以这样的“工作中的退休者”人数正在增加。

据经济合作与发展组织（OECD）2日透露，韩国男性的实际退休年龄为71岁，仅此于墨西哥（72岁）之后，在OECD成员国中排名第2位。女性的实际退休年龄为69.8岁，也仅次于智利（70.4岁），也排在了世界第2位（以2012年数据为准）。实际退休年龄指的是“直到停止不管用何种形式赚取金钱，完全从经济活动中退出的年龄”的意思。也就是辞退了主要职业后就连开店铺也不做了，即彻底不工作的的年龄意思。据OECD组织的统计结果显示，韩国从主要的岗位上退休后，到完全退出雇用市场为止所经历的时间为11年，在全世界最长。

引起此现象的最大原因是不完善的老后福利政策。本报委托韩国雇用信息院，以1938年至1953年之间出生的3517人为对象进行调查的结果显示，他们的平均年收入是1980万韩元，其中单身家庭仅仅为1134万韩元。国民退休金、利息、劳动所得收入全部加在一起才到这个程度。根据统计厅的统计，韩国的60岁以上人群的收入中，退休金收入比重仅为15%，58%的收入为劳动所得。正因这样，雇用信息院接受调查的人员当中，有41.7%自称为下层人群，而自认为是上层人群的受访者仅为3.8%。

严重的是韩国人的实际退休年龄越来越大。OECD组织的同一调查与3年前（2009年）相比得出，韩国的退休时间推迟了近一年，而在退休后的3年里做其他工作的时间大幅增加。韩国开发研究院（KDI）院长金俊京（音译）表示：“问题的严重性在于，21世纪以后，老龄化开始加快，退休者及准备退休者的养老准备将更困难。政府应该就此问题的对策多加考虑。”（实习编译：陈嘉莉）