海口计划到2025年吸引 培养50万以上重点人才

　　根据《实施意见》，海口将围绕建设海南自由贸易试验区，围绕打造全面深化改革开放试验区、国家生态文明试验区、国际旅游消费中心、国家重大战略服务保障区，围绕旅游业、高新技术产业、现代服务业等海口优势特色产业，坚持政府引导和发挥企业主体作用相结合，积极引进培养使用各类人才，在全社会营造人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的干事创业氛围。

　　《实施意见》明确，到2020年，吸引培育重点人才10万人以上，重大人才工程项目成效明显，重要人才平台载体建设进展顺利，人才总量大幅度增长，人才素质大幅度提升，人才竞争比较优势明显增强，人才使用效能明显提高，人才公共服务保障体系更加健全；到2025年，吸引培育重点人才50万人以上，基本构建人才引领产业、产业集聚人才、人才与产业良性互动的良好格局，基本建立与国际化滨江滨海花园城市相适应的科学规范、开放包容、运行高效的人才发展体制机制，基本形成具有海南特色、海口特点、与国际接轨的人才集聚新高地。

　　《实施意见》提出了坚持党管人才、服务发展大局、突出市场导向、鼓励创新开放、用好用活人才的基本原则，明确了构建更加开放的人才引进机制、构建更加积极的人才培养机制、加强创新载体建设和创业支持、全面提升人才服务保障水平四大具体措施。其中，构建更加开放的人才引进机制包括实施海内外“高精尖缺”人才集聚计划、项目带动招商引才计划、党政机关事业单位人才招录延揽计划、柔性引才引智计划、用人单位自主引才荐才计划等5项计划。构建更加积极的人才培养机制包括实施党政人才专业素养提升工程、技能名师培养工程、专技英才培养工程、教文卫骨干队伍培养工程、企业经营管理精英培养工程、乡村振兴实用人才培养工程、重点产业人才教育对接工程等7项人才工程。加强创新载体建设和创业支持包括积极对接国家级创新机构落户、重点支持科技创新研究机构、大力集聚各类重点产业企业、创建国际人才离岸创新创业基地、鼓励科技人员兼职或离岗创业、加强科技创新和成果保护等内容。全面提升人才服务保障水平包括开放人才落户政策、实施人才安居工程等内容。

　　《实施意见》具备较强的针对性和可操作性，根据不同类型人才分类施策，目标明确，路径明晰。比如，在人才培养上，提出“两个一万”（每年轮训全市干部10000人次以上、每年对农业实用型人才开展教育培训10000人次以上）、“四个一千”（每年培养选派1000名左右科技人员到基层一线提供专业化服务、每年对 1000名以上教育管理人才开展专项培训、每年组织1000名以上医护人员学习深造、引进培育1000名以上优秀企业经营管理人才）等量化指标。