外籍员工流失：中国变贵欧美复苏

外籍员工流失：中国变贵欧美复苏

  2015年02月11日 15:34:50 来源： 新华网

美媒称，多年来，作为跨国公司和制造商们实现扩张的福地，中国吸引了大量渴望从该国十几亿消费者身上赚大钱的外籍员工。优移物流公司每年帮助全球逾26万家庭迁往异国他乡工作。据该公司消费者数据显示，2014年离开中国的外国人是前往中国的外国人的两倍。

据美国《华尔街日报》网站2月9日报道，据该公司称，人员流出现象可能与劳务合同到期挂钩。外国人在华工作期限一般是2年到3年。但也有其他原因：生活成本上升、回归总部的渴望，以及可怕的污染。就连北京市长都说北京目前“不能称之为宜居”。

该公司说，造成这股趋势的另一个原因是全球经济风向的转变。中国经济增长率创下2009年以来的最低点，导致跨国公司销售业绩下滑，迫使部分企业重新考虑在华经营策略。

随着中国制造业和劳动力成本上升，一些公司放弃中国，把目光转向成本较低的地方，例如马来西亚和越南。优移物流公司亚太区总经理史蒂夫·刘易斯对本报“中国实时报”栏目说：“我们接了很多从中国迁往马来西亚的订单，因为一些人选择在那里从事研发和制造工作。”

美国和欧洲部分地区的经济复苏是吸引外国人离开中国的另一个原因。

据刘易斯介绍，优移物流公司的绝大部分客户（93%）是跨国公司员工，但也有越来越多的中国企业向该公司咨询搬迁服务。

尽管该公司的报告并未提及缘于强势反腐运动的政治紧张气氛或不确定性，以及企业经营受阻等因素，但一些最近已离开和很快就要离开的外国人对“中国实时报”栏目说，这些确实是影响他们作出离开决定的因素。

对于离开中国的人来说，西方目的地占主导地位。美国排名第一，其次是德国、新加坡和法国。香港和马来西亚是仅有的进入排名前十位的亚洲地区，分别排在第六和第十。

2014年从美国移居中国的人数比前一年减少22%。据该公司数据显示，今年是连续第二年离开中国前往美国的人多于离开美国前往中国的人，但这并不一定意味着在华美国人的数量下降。尽管美国的管理人员和其他跨国公司员工离开了中国，但最近有大量年轻工人涌入中国，其中许多人并未使用物流服务，因此优移物流公司的数据无法反映这部分人的情况。

除美国外，对中国内地输出人员最多的几个经济体是香港、荷兰和新加坡。这其中大部分是服务业员工，包括银行业、酒店业和制药业。

离开香港的企业员工同样也比前往香港的要多。这个前英国殖民地的外部直接投资依然很高，金融、法律和酒店业仍在向该地区派遣管理人员。但高房租和高学费令人望而生畏，此外，“毫无疑问还有污染问题，”刘易斯说。

然而，去年前往日本的人是离开日本的人的两倍，新加坡和马来西亚的情况与前一年持平。（参考消息网）

    {责任编辑： 陶然 }