琼海为19个事业单位引进紧缺专业技术人才45名

　　据海南日报客户端丨记者李佳飞 丁平

　　为贯彻落实“百万人才进海南”行动计划，琼海市积极采取多种措施，为19个事业单位引进紧缺硕博学历专业技术人才45名。

　　“琼海田园城市美丽风光和优良的生态环境，是吸引人才的重要因素之一。”武汉大学毕业生张端说，选择参加琼海的招聘会，就是希望能有机会到琼海工作，成为新一代的琼海人。

　　为提高吸引力，想方设法留住人才，今年来，琼海市人才办牵头各事业单位结合各自需求拟定人才招聘计划，把博鳌乐城国际医疗旅游先行区人才引进纳入“一盘棋”谋划，并从全市编制资源中专门划定50个专业技术人才编制，全部用于各事业单位重要岗位的人才招聘。

　　与此同时，琼海市委市政府还成立了6个直招考核组，先后赴吉林大学、西北大学、华中农业大学、华南师范大学、南方医科大学等14所高校举办了20余场次专题人才招聘会，确保人才好中选优、优中选强。

　　对于拟聘用人员，琼海实行见岗实习制度，鼓励拟聘用人员到琼海开展实习活动，实习期间往返路费、住宿费由市人才办支持。

　　“我们就是要用最大的诚意、最好的资源、最优的平台吸引人才、留住人才，为海南建设自由贸易试验区、中国特色自由贸易港和将琼海建成海南东部中心城市夯实人才基础。”琼海市人才办相关负责人何君星说。

　　为精心主动服务人才，琼海市还出台了高层次人才服务管理办法，在琼海市人力资源和社会保障局内成立“一站式”服务窗口，在博鳌乐城国际医疗旅游先行区设立人才服务站，以主动服务、贴心服务、“保姆式”服务，为高层次人才引进及其配偶子女落户等提供便利。目前，已为130名各类人才办理落户手续，接受服务咨询2250人次，完成8名副高职称以上人才认定办证。

　　在落实人才安家落户政策方面，琼海鼓励更多人才以琼海为家，长期服务琼海，因此出台相关规定：引进人才在琼海购买商品房前，由市住房保障与房产管理局安排公租房作为过渡性保障住房；购房安家落户的，最高一次性给予40万元安家补助。截至目前，琼海市用于各类人才安家补助的费用161.5万元。