龙江20万异地务工人员有“组织”了

龙江20万异地务工人员有“组织”了

顺德城市网　2013-04-27 01:11:57

金雁会是龙江异地务工人员的专属组织

　　顺德城市网消息　（记者万家长 通讯员李励）　聚集精英人才队伍的金龙会今年1月份成立了，那其他人才如何聚集在一起发挥更大的作用呢？龙江镇人力资源协会昨日（4月26日）正式成立金雁会并举行揭牌仪式，这是一个专属龙江镇异地务工人员的组织。

　　顺德城市网记者了解到，作为制造业重镇，龙江拥有异地务工人员近20万，在龙江经济飞速发展的时期，异地务工人员的管理问题逐步凸显。龙江镇人力资源协会相关负责人表示，他们在研发、管理、制造、生产等领域都占有重要的席位，如何让异地务工人员融入龙江，并以主人翁的姿态，热情积极参与到龙江建设中来，成为龙江深化改革面对产业转型升级的重要课题。

　　李志兰和陈倚在龙江医院都工作了5年，她俩告诉记者，在这期间，单位会进行一些职业培训，也会组织参与外面的一些活动。不过，由于自己工作性质的原因以及医院内多为非龙江本地人，对龙江的了解不是很深，并且与其他行业交流的机会也少，需要一个沟通交流的平台。

　　正是考虑到广大异地务工人员的需求，龙江在去年成立龙江镇人力资源协会时，就筹备成立聚集精英人才的金龙会和专属异地务工人员的金雁会。金雁会经过几个月的精心筹备，通过企业推荐、个人申请的方式，壮大队伍。最终，第一批核心会员50多人，包括企业、学校以及其他单位的成员。在昨日的成立大会上，还选举产生了新一届执事委，顺德区腾威家具实业有限公司经理张细喜。
　
　　据了解，金雁会将通过开展主题论坛、沙龙、活动日、联谊等多种形式的活动，关心、关怀外地人才的工作环境，丰富外地人才的文化生活，同时提供劳动法知识宣传、咨询等服务，为异地人才群体搭建与政府及社会沟通的桥梁，开通直接对话的窗口，增强异地务工人员的归属感，让外地人才更好地融入龙江社会。

　　龙江镇人力资源和社会保障局副局长陈绮雯认为，金雁会是一个自我管理、形式多样、服务创新的组织，是体现关怀、互动的平台，是让新龙江人也积极参与到龙江社会建设的一个桥梁。陈绮雯说，这个平台是给异地务工人员发声的一个机会，更顺畅的载体。

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（编辑：顺德城市网）

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