党员干部带头致富 筑牢基层扶贫堡垒

　　强化组织建设 筑牢“主心骨”

　　“帮钱帮物，不如建个好支部”。龙华区委组织部相关负责人介绍，该区以创建“星级党组织”为目标，把农村基层党组织建成脱贫攻坚的战斗堡垒。通过夯实组织建设，指导村级党组织开展好每月“主题党日”活动，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，把每一个村级组织都建成脱贫攻坚的战斗堡垒。

　　11月11日下午，新坡镇仁里村委会博泰村石斛基地，一株株嫩绿的石斛焕发勃勃生机。“我带领大家成立了合作社，当时发动了103户村民入股，现在，每年合作社能够增收28万元左右。”仁里村“两委”干部、博泰石斛种植专业合作社社长王雄告诉记者，2008年，他响应家乡号召，回到村里成为了一名致富带头人。

　　据悉，龙华区通过选优配强党组织带头人，着力建立农村后备干部人才库，重点从大学毕业生、返乡青年、大学生村官、村民小组长等群体中选拔储备年轻干部，推进脱贫攻坚与锻炼干部深度融合，越来越多像王雄一样的返乡青年引领村民走上脱贫致富路。

　　“我们还强化基层阵地建设，拓宽为民服务功能。”龙华区委组织部相关负责人称，该区持续加大基层党建工作经费投入，强化基础保障，今年高标准打造13个农村党群活动中心，充分融合火山民居建筑文化，确保功能齐全、设施完备，确保2018年底前，全区所有行政村党群活动中心面积达到300平方米以上。

　　树立基层导向 打造“先锋队”

　　据悉，龙华区统筹安排人才、资金、项目等帮扶资源向农村基层倾斜，形成大抓基层的鲜明导向。践行一线工作法，统筹机关干部资源，先后从市直机关和区直机关择优选派3批22名驻村第一书记到村任职开展“双争四帮”工作，并从区科级后备干部队伍中选派15名优秀年轻干部到脱贫攻坚一线任（挂）职锻炼，让干部在脱贫攻坚中成长历练。同时，深入开展“加强基层干部作风建设、强化履职情况”巡查考核工作，打造素质优良、作风过硬、与脱贫攻坚工作相适应的基层干部队伍。

　　“我们开展了党员结对帮扶，落实‘领导挂点、部门包村、干部帮户’定点扶贫机制，组织区各级党政机关、企事业单位和党员干部结对帮扶286户贫困群众，落实帮扶资金达50余万元。”龙华区委组织部相关负责人介绍。此外，该区还坚持典型引路，新坡镇开展“三争四比”活动，选树3个“扶贫团队”、10名“扶贫先锋”、6名“脱贫之星”，大大提升了党员干部脱贫攻坚的精气神。

　　打赢脱贫攻坚战，产业扶贫是关键。龙华区通过推广“党支部+合作社+贫困户”模式，支持农村党组织牵头领办创办农民专业合作社，带动贫困户通过产业规模发展实现增收致富。新坡镇仁里村党支部设立“党建促脱贫攻坚示范基地”，在脱贫攻坚大比武显成效，助推海口荣获全省第一。据介绍，下一步，龙华区继续加大抓党建促脱贫攻坚力度，选派和管理好骨干力量，把基层堡垒打造得更加坚强有力，全力助推脱贫攻坚。