琼海嘉积镇大礼村乡村振兴工作队队长邱元广：做好乡村振兴工作

　　编者按：

　　今年初，海南省委从省市县机关、事业单位、国有企业中选派8000余名乡村振兴工作队队员，进驻全省196个乡镇2561个行政村，以推动脱贫攻坚、乡村振兴战略的重大决策部署在基层落地见效。

　　8000多名乡村振兴工作队队员、2000多个小分队，下沉基层、扎根田野，是奔跑在琼州大地广阔田野上的“尖刀兵”，肩负着振兴乡村的神圣使命，是海南乡村振兴战略的“排头兵”“领头雁”，他们紧紧围绕“十抓十好”任务安排，在乡村这片大天地里施展抱负，为推动乡村振兴，带领群众致富挥洒才华、贡献智慧、奉献青春。

　　为零距离、全景式、多角度展现乡村振兴工作队的工作状态、奉献精神、实绩实效、感人事例，南海网派出全媒体报道团队，奔赴田野、下沉基层，以驻村的方式，报道来自乡村振兴一线的人和事，深入挖掘乡村振兴路上涌现的“尖刀兵”“尖刀班”，突出报道乡村振兴重大典型、创新模式、独特经验等，以媒体力量助力海南乡村振兴。

　　南海网、南海网客户端琼海5月28日消息(南海网记者 黄祥)走村入户调研、与村两委干部谈心、带领村民考察产业发展、协调建设美丽乡村、带头抢收水稻……短短三个月的时间，琼海市嘉积镇大礼村乡村振兴工作队队长邱元广走遍了村庄的田间地头和456户人家，与村民打成一片，他把党建工作放在首位，增强村两委干部的凝聚力，全面推动乡村振兴。

　　邱元广组织贫困户参观考察嘉积镇打造的灵芝蘑菇产业。受访者供图

　　大礼村党支部有党员62名，村里年轻人大多外出工作，近年来发展党员的工作几乎处于停滞状态，党组织比较涣散。这是邱元广驻村之后面对的比较棘手的问题。

　　针对此问题，邱元广从深化村级组织思想建设、加强班子队伍整顿、建立健全工作机制等方面开始入手。他通过完善“三会一课”、周和月工作例会等制度，对日常工作实行指标量化，责任细化，做到按制度办事，用制度管人，让各项工作有章可循，有规可依。同时，定期组织开展主题党日活动，明确分工，使全体在村党员重新认识到自己的使命。

　　邱元广组织大礼村党员干部开展主题党日活动。受访者供图

　　一系列的举措让这个涣散的党组织焕发了生机。“邱队长来了之后变化太大了。”琼海市嘉积镇大礼村委会党支部书记、村委会主任黎才彬告诉记者，以前党员积极性都不高，通过这些举措之后，党员的凝聚力加强了，有活动他们都积极参与。

　　“把基层党建抓起来，提升党员队伍素质，自然就能凝聚起乡村振兴的强大合力。”在谈及乡村振兴的工作秘诀时，邱元广胸有成竹地说。

　　今年五一期间，受持续雷雨天气影响，嘉积镇大礼村委会部分水田受灾，邱元广带头放弃节假日休息时间，帮助村民抢收水稻，村里的党员干部、村民也纷纷自发加入抢收队伍。

　　五一期间，受持续雷雨天气影响，嘉积镇大礼村委会部分水田受灾，大礼村党员干部帮村民抢收水稻。受访者供图

　　“邱队长很关心我们，他经常带着我们去考察产业发展，做什么事情都是冲在前面。”大礼村贫困户黎李清是抢收水稻大军中的一员，谈起邱元广，，他称赞连连。

　　强而有力的党组织，就像一块磁铁，让村民自觉地向党员看齐，整个村庄的精神面貌在潜移默化地发生改变。感受到党员热情的黎李清向邱元广递交了入党申请书。“我也想为大家做点事。”这是黎李清想要入党的初衷。

　　如今，邱元广已经培养了3名入党发展对象，2名入党积极分子。

　　看到村庄的改变，邱元广记在心里，下定决心要为村庄的繁荣富强尽自己最大的努力。三个月以来，村民反映了39项民生问题，邱元广带领驻村工作队和党员干部帮助村民解决了26项。

　　“帮助村民解决问题，了解他们的需求，就是我们最基本的工作职责，这一点我们责无旁贷。”为了了解村民对驻村工作看法，邱元广特地制作了《嘉积镇大礼村乡村振兴工作队满意度测评表》 ，邀请了村两委干部、村小组长和党员代表等共48人，对工作队驻村3个月以来工作进行评价。

　　测评结果中有2个不满意票。邱元广坦言，不满意的2票是对他工作的鞭策，他会为大礼村的振兴尽最大的努力，让这个数字变为0，让村庄变好，百姓变富裕。

　　培育稻秧、脱贫攻坚、村卫生室改造、古井改造、危房改造、组织爱心捐书……大礼村的发展路上处处都能看到邱元广的身影。建设研学基地、打造共享农庄、引进特色产业、增强招商力度……他对大礼村的规划了然于胸。他坚信在驻村工作队的不懈努力和强有力的党组织的带动下，大礼村必将凝聚起强大的发展动力，成为产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的美丽乡村。